具体的な業務内容
中途採用向けの人事・採用コンサルタントのリーダー候補としての採用です。スタートアップから大手の経営陣相手に、単なる採用代行ではなく「戦略人事」として深く採用課題に切り込むことを特徴としております。
■人事・採用コンサルティング:資金調達済みスタートアップの経営陣と連携し、採用戦略の立案から運用まで一貫支援。
■コンサルティングセールス:無形商材(RPOサービス)の提案営業、ヒアリング〜導入後フォローまで担います。
■マネジメント:総額1億円超のPJを統括し、品質管理とメンバーマネジメントを実施。最短2年で事業責任者としてマーケ・PL作成も担うキャリアパスを想定 ※業務内容の変更範囲:当社業務全般