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(株)市川環境エンジニアリング
人事、給与、福利厚生等に関する定常業務と、その運用改善に関する業務を担当していただきます。将来的には課長職に就いていただくことを想定しています。 【業務詳細】 ■給与計算、労働・社会保険、年末調整に関する業務 ■給与計算等のBPOに関する業務 ■人事、福利厚生その他諸制度に関する業務（制度の企画と改定含む） ■私傷病・休職に関する業務 ■人事労務に関する事業所からの相談対応
正社員
東京23区、その他東京都
08:30～ 17:30
年収567～ 650万円
【必須】■労務業務経験（5年以上）■給与計算や労働・社会保険の実務経験■定常業務加えて運用改善等が可能な業務分野を有する方■チームリーダーなど、チームを取りまとめたご経験
【歓迎】 ■従業員300名以上の規模の会社における労務業務経験■労働基準法等の労働関連法規について学習されている方（保有資格は問いません）■製造・プラント・工場等の人事業務のご経験■人事領域における組織マネジメントのご経験■人事関連システムの導入や運用改善に関与したご経験
