具体的な業務内容
当社にて採用担当をお任せします。
【まずは…】新卒採用関連業務
■新卒採用媒体の管理運営 ■会社説明会の実施
■インターシップ等の企画運営 ■応募者対応(メール、書類選考や適性検査、日程調整など) ■面接調整 ■内定者フォロー ■学校とのやりとり(訪問や説明会など)
【慣れてきたら…】■採用計画立案・実行■内定者/入社後研修の企画・運営■中途採用業務など採用から入社までの一連の業務をお任せします
ゆくゆくは、採用だけでなく、人事やバックオフィス全般のプロフェッショナルとして成長もできるポジションです。