具体的な業務内容
人材が必要な企業とITエンジニアをマッチングする人材派遣営業をお任せ。入社後3か月は先輩に同行しOJTで業務を覚えます。キャリアに関わるため、介在価値ややりがいの高い業務です。
新規・既存クライアント(6:4)へのヒアリング ■IT技術者(求職者)のスキル確認■クライアントと求職者のマッチング■エンジニア配属後のクライアントとエンジニア双方へのフォロー・ヒアリングなど※一人あたりの担当社数10〜20社/管理人数〜30名
【環境】■提案力・課題解決力を強化できる■年次関係なくキャリアアップでき、管理職へのステップアップ可能
【採用背景】組織体制強化のための募集です