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トヨタファイナンス(株)
■トヨタグループにおける金融・決済領域を担う当社にて、採用（新卒・中途）、教育研修、組織開発、人事制度企画、人事異動、人事評価まで適性に合わせて従事頂きます。 採用業務では、求人立上げから選考運営・応募者対応・採用手法の企画・実施まで一貫してリード。教育研修業務では、課題分析に基づくプログラム企画から実施後の効果測定を担当します。また、組織開発では、従業員エンゲージメントひいては組織全体のパフォーマンス向上に向けて、職場を巻き込みながら課題抽出・解決に取り組みます。
正社員
名古屋市、その他愛知県
年収650～ 1000万円
【いずれか必須】人事領域におけるいずれかの実務経験とリーダーや推進者として業務を進めたご経験（採用・研修企画・人事制度設計など）
【魅力】当社は、トヨタグループの金融中核企業であり、全国の約5,000店の販売店を通した自動車販売金融事業や、約1,500万人の会員を保有するクレジットカード事業等を展開しています。当社が、特に注力しているTOYOTA Wallet等のモバイルアプリを活用したプラットフォーム型Webサービスの開発は、スマホ決済機能に留まらず「モビリティ・生活・金融サービス」などの分野においても提供価値を拡大していきます。
