具体的な業務内容
人事担当として、採用・研修・評価・制度設計など幅広くご対応いただきます。ご経験を活かしながら、人事担当としてより広く・高くスキルを磨きたい方、ご応募お待ちしております。
【業務詳細】■新卒・中途の採用活動(計画立案・媒体選定・取材対応・面接対応)■人事制度運用( Talent Palette を活用した人事考課・給与制度策定)■各種研修(入社時研修、階層別研修)■採用に伴う広報活動(対面やオンラインの説明会など)■その他労務管理(入社手続き、社員面談)■社内各部署との打ち合わせ等
(変更の範囲)当社業務全般