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(株)西日本住宅評価センター
当社は、国の指定検査機関として建築物の確認審査や住宅性能評価を行う公共性の高い事業を展開しています。本ポジションでは、人事部門の中核メンバーとして、採用/労務を中心とした以下の業務をお任せします。 ■入社直後にお任せする業務 【採用業務】 ・新卒・中途採用の企画立案、実行 ・採用マーケティング、PRの企画、実行 【労務業務】 社会保険手続き、給与計算、勤怠管理、福利厚生業務、安全衛生管理
正社員
大阪市、その他大阪府
年収400～ 500万円
【必須】採用・労務いずれかの実務経験（目安：1年以上） 【歓迎】両業務の経験者、成長意欲のある方 【人物像】協調性があり、チームでの連携を大切にできる方
＜将来的にお任せする業務＞ 【人事企画】組織活性化（経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等）、人員配置、就業規則改訂 【教育・研修】階層別研修の企画立案、実行 【制度・評価】人事/評価制度の構築、運用、改善 ※業務は段階的に引き継ぐため、安心してご入社いただけます
