具体的な業務内容
上場までに組織70名を目標としており、中途採用を中心とした採用業務をお任せいたします。
【詳細】1か月あたり200件超の書類選考から約30名の面接を実施、2025年中に20名の採用を行います。紹介会社やエージェントとの採用に関する打ち合わせや面接設定、応募者の受け入れや連絡、面接官のスケジューリングや求人票の作成を担当していただきます。
【入社後の期待】中途採用が中心となるため、応募者に寄り添った対応をお願いします。内定から入社までのフォローなど相手の立場に立った行動を期待しています。