• ユニアデックス(株)

    【東京】人事戦略担当/0→1の制度づくりに挑戦!経営直結の人事戦略ポジション

    【東京】人事戦略担当/0→1の制度づくりに挑戦!経営直結の人事戦略ポジション

    新着
    正社員
    フレックス勤務
    従業員1,000名以上
    年間休日120日以上
    • 情報更新日:2025/07/14
    情報提供元: リクルートエージェント

    仕事内容

    具体的な業務内容

    当室は人材戦略と施策の全体像をデザインし、各施策の企画から実施、推進を行っています。
    ※以下、いずれかの業務(複数含む)にアサインさせていただきます。
    ■人材戦略浸透施策(戦略の体系化、レポートの作成など)の企画・実行。■人材ポートフォリオ戦略の立案、また、それに基づく各種施策の企画・実行。■社員の行動変容や組織開発に関する施策の企画・実行。■AI等を活用した人材データ分析や活用。■タレントマネジメントシステムの運用管理。新たなシステム導入の企画・運用。■次期経営リーダー育成に関わる施策の企画・実行。

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      東京都江東区豊洲1-1-1
      給与

      年収446~ 万円

    • 求人情報

      応募条件

      【必須】
      ■事業会社での人事関連業務の経験5年以上
      ■組織を横断したプロジェクトのリーダー経験

      その他特記事項

      【歓迎】
      ■人材戦略の立案・実行においてリーダーないしリーダー補佐を担った経験
      ■データサイエンスに関する知識や活用力
      ■タレントマネジメントシステムを運用・管理した経験
      ■経営リーダー育成関連の業務を企画・実行した経験

    • 企業情報

      会社情報
      ユニアデックス(株)
      事業内容
      ■情報・通信システム構築に係わる企画/設計/開発の受託
      ■コンピューターシステムの運用/管理の受託 ■電気通信事業法に定める電気通信事業
      ■ハードウェア/ソフトウェアの販売/賃貸ならびにソフトウェアの開発 など
      従業員数 2736人
      本社所在地 東京都江東区豊洲1-1-1
    • 応募方法