具体的な業務内容
入社1ヶ月程度現担当者から引継ぎを受けたあと、まずは情シスチームの責任者をお任せします。その後、幅広い管理領域を横断的に担いながら、マネージャー候補として業務を推進いただきます。
【業務内容】関係部署との調整業務、DX推進業務全般(業務フロー改善・IT利活用の推進)、Pマーク対応、社内ITシステムの運用管理、情報保護などのリスクマネジメント関係、予算作成、など
※実作業は開発部門のメンバーが担当します。
★将来的には管理部門長として、現マネージャーと一緒に、人事制度改革などにも携わっていただきたいと考えています。
■変更の範囲:会社の定める業務