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(株)バックスグループ
当社の主力である人材派遣・業務委託事業における「登録スタッフ」の採用・稼働促進・運用改善をお任せします！採用数を増やすだけでなく、どうすればスタッフがより多く・長く勤務できるかを検討いただきます。 【業務内容】登録スタッフの採用計画立案、求人媒体の選定・運用、原稿作成・応募者管理（システム上での進行管理・部門連携）・登録後の稼働率向上を目的とした課題分析と改善策の企画・実行・社内の採用・稼働フローの改善（業務手順の見直し、システム運用の最適化など）・各拠点の営業担当者との連携・サポート・数値分析・レポート資料作成、社内報告資料の作成【変更の範囲：会社の定める範囲】
正社員
東京23区、その他東京都
10:00～ 19:00
年収350～ 450万円
【必須条件：下記いずれか必須】■採用、広告運用、業務改善、プロジェクト管理などの実務経験（1年以上）■派遣会社・BPO企業などでの採用／運用部門経験（1年以上）
【歓迎要件】Excelでの集計、PowerPointでの資料作成スキル・KPI管理、レポート作成など定量データに基づいた改善経験・RPAや業務システムの導入・運用経験 【教育・研修体制】入社後は、先輩社員のサポートからスタートし、弊社のビジネスや各部署の仕事内容の理解を深めていただきます。 その後、求人広告の作成やお仕事紹介DMの作成等を徐々にお任せします。
