具体的な業務内容
不動産業界日本一を目指すオープンハウスGを支える障がい者雇用部門にて障がいのある従業員のサポート業務をお任せします。ワークライフバランスも大切にしながら人の役に立てる仕事、社会貢献できる仕事です。
【具体的には】■対象のメンバーに対して週1回〜月1回程度の面談実施■メンバーの体調に応じて臨時面談の実施■メンバーの休職、復職に伴う外部の各種制度・サービス(医療・復職支援プログラムなど)の調整■四半期に一度程度、部署内全レイヤーを対象とした各種研修の実施(セルフケア・心理・ビジネスマナー・マネジメントなど)※障がい者雇用部門のメンバーは全体で約130名程度。そのうち柏事務所には約20名が勤務。