具体的な業務内容
人事オペレーション業務を担当。目標管理制度や人事制度の運用経験を活かし、社内の人事業務全般をサポート。制度運用の経験を持ち、人事業務の全体像を把握できる方を求めています。
【具体的に】■人事制度の運用業務全般を担当■目標管理制度や人事関連規則の運用・管理■人事オペレーション業務全般のサポート■制度運用の経験を活かし、社内の人事業務をサポートする仕事【入社後】上記業務を担当していただき、ご本人の適性に応じて徐々に領域を広げていただきます。【将来的に】上記のほか、労務管理、人材採用(中途・新人採用)の企画・運営、人材育成等もご対応いただく可能性があります。