具体的な業務内容
スタンダード市場上場の鉄道車両用電機品や産業用電気品メーカーとして事業を展開している当社で人事オペレーション業務を担当。目標管理制度や人事制度の運用経験を活かし、人事労務をお任せいたします。
【具体的に】■人事制度の運用業務全般を担当■目標管理制度や人事関連規則の運用・管理■人事オペレーション業務全般のサポート■給与計算や勤怠管理など【入社後】上記業務を担当していただき、ご本人の適性に応じて徐々に領域を広げていただきます。【将来的に】上記のほか、労務管理、人材採用(中途・新人採用)の企画・運営、人材育成等もご対応いただく可能性があります。