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Ａｓｔｅｍｏ(株)
モノづくり部門のHR担当として、人事関連施策を企画・立案し、工場長や工場総務、本社人事部門等と連携し、人財施策を展開します。各施策の展開においては、モノづくり部門のトップや幹部とのコミニュケーションも 直接実施頂くなど、企画段階から意思決定、そして実行に至るまで参画頂くことになります。 【業務内容】■組織編成・人財配置 ■経営幹部候補育成 ■人財棚卸(Talent Review) ■エンゲージメント施策 ■評価報酬制度など
正社員
横浜市、川崎市、その他神奈川県
年収490～ 860万円
【必須】■5年以上の製造業での人事勤労業務経験 【歓迎】■数百名規模の工場での人事勤労業務経験 ■グローバル環境・文化でのご経験
【仕事の魅力】配属予定部門は少数精鋭のチームですが、様々なバックグラウンドを持つ他部門のHRメンバとも協力し、幅広い視点から問題解決に取り組むことができます。また、日本のモノづくり部門を統括するHRとして、人財の最適配置や育成を行うことで企業の成長に直接寄与する事ができます。
