具体的な業務内容
拠点労務管理、労組対応、就業環境の整備・改善、福利厚生施策の運用など多岐にわたるオペレーション業務や、契約書管理・社内からの問合せ対応など、事業を行うにあたり必要となる拠点内の手続きを担当頂きます。
【業務内容】■事業所新設時の賃貸ビル・レイアウト・什器の立案 ■オフィス環境の最適化(設備投資の検討含む) ■契約書管理 ■労務管理(労働時間管理、労働組合対応) ■オフィスのセキュリティ管理 ■イベント運営 ■経費予実算管理 ■障がい者雇用 ■社内からの問い合わせ窓口 ■採用面接対応 ■施設管理に関わる業務委託先管理 ■入社受入手続き など