具体的な業務内容
新卒(研究開発設計エンジニア職)の採用担当として、採用戦略の企画から、母集団形成、面談、内定者フォロー、入社までの一連のプロセスに携わっていただきます。
<具体的業務>■出会いの創出: 会社説明会や各種イベントの企画・運営、人材企業との連携を通じて、学生との最初の接点を作ります。■信頼関係の構築: 応募者と丁寧に対話し、面談を通じてキャリア観や価値観を深く理解します。■未来への伴走: 内定から入社までの期間、定期的な面談や懇親会を通じて学生の不安を解消し、スムーズな入社を支援します。そして、入社時の研修や配属に向けたリテンションサポートをします。