具体的な業務内容
【既存取引企業の新規部署開拓×エンジニアのキャリアに伴走支援】
弊社の正社員派遣エンジニアの配属先(派遣先)を探索する営業活動と配属先(派遣先)で就業開始した以降のマネジメント業務をお任せします。
【具体的な業務内容】各エンジニアと電話や対面で面談を実施し、そのエンジニアとキャリアアッププランの策定、そのスキルを身に付けられるプロジェクトの選定/アサイン、プロジェクト参画中の各エンジニアの就業フォロー、派遣期間満了時の契約更新業務や単価交渉、等。
■営業手法:メール・電話・オンライン・訪問
■営業1名で、既存取引顧客:5〜10社前後、エンジニア:約80〜100名のマネジメントを担当。