具体的な業務内容
■ご経験・ご希望を伺い以下の複数領域を担っていただきたいと思います。一部、労務業務にも関わって頂く可能性がございます。
【具体的には】
■人事制度の見直し、運用レベル向上■はたらきやすい職場づくり(育児・介護と仕事の両立支援等)■社員エンゲージメントモニタと向上施策立案・各職場の支援■HR系クラウドシステムの活用による生産性向上■一般社員との協働によるよりよい会社づくりの活動■採用活動(新卒/中途)企画/運営■教育体系整備、研修の企画/運営■キャリア形成、タレントマネジメントのしくみづくり