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(株)ココロミル
当社の採用担当をご担当いただきます。 私たちは、採用が経営そのものであると信じています。人材業界で培った“目利き力”を、企業の採用戦略に活かしたい方を募集いたします。 ◆仕事内容 ・経営層と採用戦略を設計 ・ダイレクトリクルーティングやSNS採用の設計・運用 ・スカウト文面の最適化、歩留まり改善、採用ブランディングの立案 ・オファー面談から入社後フォローまで一気通貫
正社員
東京23区、その他東京都
年収350～ 600万円
【必須】人材業界での経験を活かし、企業の内部から採用・人事に携わりたい方 ＜求める人物像＞■業界の課題解決に情熱を持ち、組織の成長に貢献したい方 ■自ら考え、行動できる主体性のある方
◆ベンチャー企業ならではの魅力 裁量の大きさ：少数精鋭の組織で、採用戦略から人事制度設計まで幅広く担当可能。 スピード感：意思決定が早く、自らの提案が即実行に移される環境。 成長機会：組織の成長フェーズに携わることで、貴重な経験を積むことができる。 また、採用業務にとどまらず、人事制度設計や組織開発など人事全般（労務除く）を経験できるポジションであり、医療業界の変革に貢献するチャンスです。
