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(株)クラス
勤怠管理や給与計算などの毎月発生する労務業務、契約書などの内容確認やレビュー業務、将来的には社内制度の策定やブラッシュアップなど、ご興味ある分野を担当いただきます。 ■入退社手続き：新入社員や退職者に関する必要な手続きの対応 ■勤怠管理：社員の出勤状況の確認、勤怠データの管理 ■給与計算：社員の給与計算および振込手続き ■社会保険関連業務：健康保険、厚生年金などの手続き ■年末調整：年末調整業務全般の実施
正社員
東京23区、その他東京都
10:00～ 19:00
年収400～ 600万円
【必須】■給与計算のご経験 ■社会保険に関する業務のご経験 ■勤怠管理のご経験 ※補助なども含む 【歓迎】■法務領域の知見・契約書レビュー実務経験をお持ちの方
【業務内容備考】 ■労働契約の管理：従業員との労働契約の締結、更新、解除手続き。契約内容が法律に基づいて適切であるかを確認します。 ■法令遵守の確保：労働基準法や労働契約法など、労働関連の法律や規則を遵守するための業務を行い、企業が法的に問題を起こさないようにします。
