具体的な業務内容
人事部において、幅広く人事領域全般の実務に関わっていただきます。以下業務の中から、ご経験も踏まえ、適宜、お任せしたいと考えています。
【詳細】労務管理(給与・賞与、社保、労保、勤怠、退職金、労働安全衛生等)、労働法務、人事制度、人材育成、人材採用、エンゲージメント醸成施策等 ※これまでの人事業務領域における実務経験を活かしていただきながら、部内メンバーとの柔軟な連携を図り、同社の経営戦略遂行における人的資源上の課題解決の為の人事施策の発展、推進に貢献いただける方を求めています。※変更の範囲:会社の定める業務