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日本振興(株)
人事体制の強化と将来的な人事制度の革新に向けての採用です。入社後は労務業務全域を中心とした業務をお任せします。これまでのご経験に合わせて採用業務をお任せする可能性もございます。 【具体的には】 勤怠管理、給与・社会保険の手続き、就業規則管理、人事制度対応、社員のオンボーディング業務、ハラスメント対策、経済産業省への申請業務などをお任せします。人事体制強化と将来的な人事制度革新に向けた業務全般を担当していただきます。
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 17:30
年収494～ 550万円
【必須】労務のご経験がある方【尚可】採用のご経験がある方 これまでのキャリア、経験を活かして働ける環境です。
【魅力】 ■創業50年の安定基盤を持つ企業で長期的なキャリア構築が可能です。 ■人事労務の実務から人事制度改革まで幅広い経験を積むことができる環境です。■将来的な人事体制強化の中核メンバーとして活躍できます。 ■経験に応じて採用業務など担当領域を広げられます。 ■社員のオンボーディングなど、人材育成にも関われる環境です。
