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日本振興(株)
人事体制の強化と将来的な人事制度の革新に向けての採用です。入社後はまず第二新卒の採用強化に取り組んでいただきます。これまでのご経験に合わせて様々な業務をお任せする可能性もございます。 ■採用業務：新卒・中途採用の募集要項作成、面接調整、選考、内定者フォローなど採用活動全般■労務管理：勤怠管理、各種社会保険手続き、就業規則の整備・運用■人事制度：評価制度や報酬制度などの人事制度の構築・改善■社員育成：新入社員のオンボーディングプログラムの企画・実施、研修の企画・運営■ハラスメント対策：相談窓口の運営、防止策の立案・実施■官公庁対応：経済産業省への各種申請業務、助成金申請など
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 17:30
年収494～ 550万円
【必須】採用業務または人材紹介営業や採用代行のご経験がある方【尚可】人事制度構築のご経験 これまでのキャリア、経験を活かして働ける環境です。
【魅力】 ■創業50年の安定基盤を持つ企業で長期的なキャリア構築が可能です。 ■人事制度改革まで幅広い経験を積むことができる環境です。 ■将来的な人事体制強化の中核メンバーとして活躍できます。 ■経験に応じて担当領域を広げられます。 ■社員のオンボーディングなど、人材育成にも関われる環境です。
