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アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズ(株)
当社の人事・総務部 労政グループで以下の業務をお任せします。 ■就業規則や社内規程の作成・改定 ■従業員の福利厚生制度の企画・運用 ■労務問題に関する法的対応や相談業務 ■業務の魅力 ・労務部門は、会社で働く従業員の声を聞き、会社の土台を支えるやりがいのある仕事です。 ・事業会社であるため実際に、働く人の声を聞き、働きやすさを整えることを自分の手で実施できます。 ※変更の範囲：会社の定める業務
正社員
名古屋市、その他愛知県
年収410～ 500万円
【いずれか必須※2年以上の経験】■就業規則や規定の作成・改定 ■福利厚生制度の企画・運用 ■労働関連法規に関する知識・実務 ■従業員満足度調査の企画・実施 ■従業員向け労務研修の企画・運営
■入社後キャリアイメージ： まずは、人事労政Gにて、福利厚生の企画や、新しい制度のリーガルチェックなどを実施していただきます。 入社後に、衛生管理に関する資格や労働法規に関する資格を取得いただき専門性を高めていただき、ゆくゆくは、社内の労働政策のスペシャリストを目指していただきます。
