具体的な業務内容
人事部にて、採用業務(新卒採用、中途採用、障がい者採用)・登用業務・研修業務の中で、ご経験や適性にあわせて業務をお任せします。【業務】■新卒採用業務<・採用広報施策の実行(各採用メディアの運用)・母集団
形成にむけた各種施策の実行(OC・IS・説明会・合説等)・ダイレクトスカウティングサービスの運用・選考管理業務(採用ATSの運用・日程調整・資料作成)・リクルーター業務(アトラクト面談・FB面談)■中途採用業務<・各採用メディアの選定/ライティング/運用・選考管理業務(採用ATSの運用・日程調整・資料作成)・人材エージェントとのリレーション構築・入社に関する各種事務手続き ※業務詳細備考に続く