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日本郵政コーポレートサービス(株)
人事業務（人事企画・人事システム運用・安全衛生管理）と管理職としての組織運営・ピープルマネジメントをお任せいたします。お任せするメインの業務は、これまでのご経験やご志向性に応じて決定いたします。 【具体的な業務内容】■人事制度関連業務(改定に向けた情報収集・改定案作成、社内調整等)■人事システム関連業務(制度改定に連動した勤怠管理システムの改修、業務改善にむけたシステム導入の企画・PJ進行)■安全衛生管理業務(衛生委員会の運営、健康診断の手配・管理、病休者対応等
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 18:00
年収610～ 670万円
【いずれも必須】■人事制度の改定、運用の経験■管理職経験(育成・評価・組織開発等)【歓迎】・人事システム担当(システム保守運用、新規システム導入)の経験・安全衛生管理(衛生委員会、健康診断、病休者対応
等)の経験・人事コンサルティングファームでの経験・組織開発に向けた新たな制度や仕組みを構築した経験 【採用背景】人事関係諸法令の改正や労働市場の動向を見据えて、人的資本経営の実現に向けた人事戦略を実行していくための組織体制の強化をはかるため。
