具体的な業務内容
管理部にて、中途採用を中心とした採用戦略の立案・実行、採用広報、HRBP業務全般をお任せします。一人目人事として、裁量大きく中長期視点の採用・組織戦略に挑戦できます。
【具体的な業務内容】■中途採用戦略の立案と実行(マーケ職、デザイナー、エンジニア中心)■採用要件定義、施策検討、媒体・ダイレクトリクルーティング運用■応募から内定・クロージングまでのプロセス管理
採用広報やブランディング活動■経営・事業部との連携・調整■応募者管理・稼働状況などのKPI可視化・報告 志向により教育・制度・組織開発業務への展開も可能です!