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(株)ミクニ
■ご経験・適性に応じて人事企画業務をご担当いただきます。※いずれも約3年単位のスパンでローテーションを想定。※いわゆる「オペレーション業務」ではなく全体設計や制度・方針策定などの企画業務が中心です。 ■人事制度の設計・改定（等級制度、評価、報酬、異動制度など）■採用戦略の立案と実行（新卒／中途／障がい者／派遣など）■教育・研修制度の企画・構築（階層別研修、海外研修、社外研修など）■グループ全体の福利厚生制度の設計・運営■海外駐在者の制度設計・フォローアップ■人事システム（COMPANY）の最適化・運用改善※将来的には、労務管理や組織開発、人材マネジメント領域への拡張も可能
正社員
東京23区、その他東京都
08:50～ 17:35
年収500～ 650万円
【必須】■企業人事としての経験3年以上（業種不問） ■人事制度／採用／教育のいずれかにおける企画業務経験 ■基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint）
【歓迎】 ■管理職やチームリーダーの経験 ■人事制度の導入・改定に携わった経験 ■グローバル人事（海外拠点対応、駐在者サポートなど）の知見 ■人事システム（COMPANY）の運用経験 ■組織開発、人材育成、タレントマネジメントに関心のある方
