具体的な業務内容
■労務関連業務や社内の総務的な業務を司る部署にて、幅広い事務の実務を担当していただき、組織にて業務効率化の環境整備、管理職の補佐業務などをお任せします。
【具体的な業務詳細】グループ各社と連携を取りながら行う実務として、勤怠管理、経費精算管理、社内の備品管理や情報通知などがございます。
また入退社時の書類手続きや制度の説明、その他資料作成など。
最初は既存スタッフとともにこういった業務に携わりながら、将来的には当社が取り組むべき改善点・課題を抽出し、改善に向けた仕組みづくりに力を発揮していただけることを期待しています。