| キャリコネ 口コミ・評判の情報サイト
(株)オプトル
プロジェクター用レンズモジュール、車載向けプロジェクションモジュール等の各業界のTOPメーカー様とお取引を実施している当社にて、人事/処遇に関わる制度の構築と運用をお任せします。【ミッション】新会社設立 を機に、将来を見据えた成長のための制度を設計中です。オプトルらしい制度や仕組み、組織を構築していきます。また、自律型人材の獲得、定着、活躍ができる仕組み作りを目指します。将来的には担当領域の管理職としてご活躍いただくことを期待します。【お任せしたいこと】■評価・報酬など処遇に関する各制度の企画及び実務運営■処遇制度の全体見直しにあたって、諸制度の構築推進、または、実務担当者としての参画
正社員
横浜市、川崎市、その他神奈川県
年収600～ 740万円
【いずれかの3年以上の実務経験必須】評価制度・報酬制度の企画・設計の経験がある方/労使交渉の対応経験/退職金制度の設計・運営経験/人事コンサルのご経験【歓迎】英語（TOEIC 600点）【今後のキャリア】部門
は勿論会社の中核を担う業務をお任せします。■人事企画の領域を広げ、総合的に人・組織の生産性向上をリードする■事業成長に向けて経営・事業に対してHR観点での提言・取り組みを遂行する【期待】今回の増員により、人事部門は、新会社設立後のスタンドアローンでの業務遂行が運用業務だけでなく、より戦略的なコア業務へのシフトが可能になります。これにより組織全体が強固になり、パフォーマンスの向上を期待しています。
