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ＮＥＣソリューションイノベータ(株)
同社ではハイブリッド型の勤務形態を導入しています。2024年度の出社率は28.9%、テレワーク率は57.2％でした。育児と仕事の両立も支援しており、「子育てサポート企業」として「くるみん」認定も取得しています。 ■新たに子どもが生まれる前に10万円、生まれた社員に一時金として55万円を支給しています。男性育児休業取得率57％。女性は100％取得。 ■介護と仕事の両立も支援しており、法定以上の介護休業制度や介護短時間勤務制度、2親等以内の親族の介護時にはカフェテリアプランでの金銭的サポートも行っています。 ■人的資本経営を推進しており配属先情報記載のURLもぜひご覧ください。
正社員
東京23区、その他東京都
年収485～ 939万円
【必須】エンジニアとしての何らかのご経験 ★WLBを保ちたい方、ご家族との時間も大事にしたい方、ライフステージに合わせた働き方をしたい方にもおすすめの企業です！
■会社として休暇取得奨励日を設定し、その日は原則会議を設定しないなど、休暇取得推進施策（プラスワン休暇施策）を実施しています。 ■有給休暇以外にもリフレッシュ休暇など各種休暇制度があります。 ■少なくとも月に1度は上司と1on1のミーティングが設定されており、上長と相談しながら自らのキャリアを積み上げていくことができます。 ■長時間労働抑制のために、社内基準とチェック機能のシステムを導入。
