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アジア技術交流(協同)
経営サポート部の運営責任者としての業務をお任せします。 ◎技能実習生及び特定技能の在留資格認定 ◎変更申請手続業務並びに当組合の経理・人事総務・広報関連業務全般 ◎技能実習生及び特定技能の出入国に関する諸手続きその他の業務運営の管理（含む、管理体制の基盤構築） ◎所管組織メンバーの労務管理、人事評価、健康管理、安全衛生管理等 ◎組合運営中長期・短期計画の策定、進捗管理、改善施策とりまとめ ◎適切な人事評価に基づく人員配置、業務効率化に向けた役割付与 ◎組合経営、所轄組織運営の各種リスクマネジメント策の立案と実行
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 18:00
年収600～ 700万円
【必須経験】20年程度の企業勤務経験（監理団体経験は不問です）/組織及び人材マネジメントの経験/外国人との協業体験
【職務詳細】 技能実習生と受入企業からの要望に対する折衝・調整（両者の要望が相対している際に、事実情報をもとに落としどころを設定し、ご納得いただけるようフォローします） 多様な価値観に触れることで、自身の視野も広がりますし、実習生の悩みや企業の課題に対して、柔軟に対応する力も養われます
