具体的な業務内容
事業部長と伴走し、クライアントの採用広報領域の支援をお任せいたします。主な業務として、採用ペルソナの策定〜ペルソナに対しての適切な情報発信やコンテンツ作成など採用広報活動全般をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
■採用戦略策定(採用課題の特定、採用職種のペルソナ設計、採用時期(スケジュール)の設定、採用チャネルの選定、母集団形成に向けた採用戦略立案/実行など)
■採用広報支援(ペルソナに沿った適切な情報発信やコンテンツ作成、採用ブランディングの立案、実行採用インタビュー記事の作成(企画・構成・インタビュアーを担当)、施策の効果分析〜報告〜改善 など)