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(株)健生
人事課の業務全般を担当し、将来的には人事・総務をまとめる管理職となっていただくことを期待します。採用計画から教育研修の企画・設計、評価制度の運用・改善など、人事領域を幅広く担当。■各部署と連携しな がら会社全体の人事課題を解決していく仕事です。【具体的には】■採用全般：採用計画の策定から選考、入社前後の受け入れまで ■教育研修：社員向け研修の企画・設計・運営 ■評価制度：人事制度の設計・運用・改善 ■その他人事施策：会社の人事的課題を洗い出し、優先順位をつけて解決していく ■各部署との連携：部署の上長と密にコミュニケーションを取りながら、会社全体のバランスを考慮した施策を実施
正社員
仙台市、その他宮城県
09:00～ 18:00
年収450～ 700万円
【必須経験】■人事業務の運用経験（採用、教育、評価など） ■各部署とコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験 【歓迎経験】■人事制度の設計経験 ■人事コンサルティング経験
【魅力】■裁量が大きく、自ら課題を見つけて解決していける環境です ■人事業務を幅広く経験できます ■残業が少なく、ワークライフバランスを保ちながら働けます ■将来的には人事・総務をまとめる管理職としてのキャリアパスがあります ■各部署の上長と密にコミュニケーションを取りながら、会社全体の人事施策を推進できるやりがいのあるポジションです
