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(株)さかえ経営
当社のクライアントの労務業務をチーム体制で担当していただくポジションです。ゆくゆくは設計や改善にも携わることができ、人事・労務に閉じない経験やキャリアを積めるポジションとなっております。 【基本業務】■給与計算(従業員の勤怠状況確認/給与計算結果のエラーチェック/エクセルデータベース等における計算業務)社会保険手続き(入退社・異動などに伴う手続き) 【発展業務】■給与・社保業務の新規導入(運用設計・顧客ヒアリング) ■業務改善(Excelツール作成/業務フロー整備)■トラブルシューティング(イレギュラー対応/進捗管理)※チーム制になっておりサポート体制もじ充実※クライアントとはチャットWEB会議中心
正社員
横浜市、川崎市、その他神奈川県
年収400～ 600万円
【必須】労務経験4年程度 (給与計算を単独で対応できるレベル) 【歓迎】業務改善や、トラブルシューティングのご経験がある方 RPAや人事DXに興味のある方
【魅力】 今までの人事・労務経験を活かし社内のサポートだけでなく様々な分野にチャレンジしたい方にお勧めのポジションです。当社クライアントの業績向上のために業務設計・改善に携わることができるのが魅力となっています。
