具体的な業務内容
■当社の成長戦略を支える「人づくり」をリードしていただくポジションです。※全社的な視点から、社員の能力開発、リーダー育成、教育体系の構築・運用などを担い、組織力の強化に貢献していただきます。
■人材育成戦略の立案・実行、KGI・KPI目標の設定および実行
■教育研修体系の構築と運用(階層別・職種別・選抜型など)
■各種研修、OJT制度の整備および運営
■社内講師制度やeラーニング導入の企画・実行
■研修効果の測定(定量・定性)と改善サイクルの実行
■育成・教育チームのマネジメント