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(株)トリビュー
全社的に「数字をつくる」ための起点として、バラバラに落ちているKPIや業務課題に対してアプローチし、組織横断でプロジェクトの実行や課題解決を図っていただきます。 短期的なPLの安定化に加え、中長期的には新規事業の推進などよる企業価値向上を牽引していくことが求められます。 ■全社KPIの整理・再設計（含む予算策定・予実管理）、およびKPI達成に向けた施策立案と推進 ■部門横断でのプロジェクトマネジメント（営業・マーケ・CRM・プロダクトなど） ■既存施策の改善および新施策の仮説検証〜実行 ■新規事業のリサーチ、事業計画策定、エグゼキューション
正社員
東京23区、その他東京都
年収700～ 1000万円
【必須】■定量分析スキル：KPI設計など数値に基づいた意思決定力 ■クロスファンクショナルな協働力：組織横断的なプロジェクトの推進力 ■主体性と実行力：自ら課題を設定し、具体的な解決策を立案・実行
【時間軸に対して期待する成果】 ・短期（入社後6ヶ月）：既存KPIの理解と分析、各部門との関係構築、改善提案の実施 ・中期（入社後1年）：KPI達成による具体的な売上・利益貢献、効率化施策の実行 ・長期（入社後2年以降）：新たなレベニューラインの構築・提案、企業価値向上への貢献
