具体的な業務内容
約90名の従業員が働く3つのマリーナの成長を、人事のプロとして支えるミッションです。経営層と近い距離で、ご自身の裁量で制度設計や組織創りに挑戦できます。
■採用:各マリーナ責任者と連携し、専門職採用の戦略立案から母集団形成、面接まで一貫して担当します。
■労務管理:全従業員の勤怠管理や給与計算、社会保険手続きを正確に行います。
■制度企画:既存の評価・福利厚生制度を運用しつつ、会社の成長に合わせた改善提案を行います。
■人材育成・組織開発:研修の企画実行や資格取得支援、社内イベント企画を通じて組織の一体感を醸成します。