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総合評価 3.7 /5.0 レポート数 117

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任天堂株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.7
平均年収
542万円
世代別
最高年収
20代
744
30代
1044
40代
--万
月の残業時間
平均26.3時間
月の休日出勤
平均0.1
有休消化率
平均65%

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任天堂株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:31人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 573万円
    技術(ソフトウェア関連) 701万円
    技術(ハードウェア関連) 458万円
    事務(財務・会計・経理) 625万円
    職種 平均年収
    広報・企画・マーケティング 624万円
    クリエイティブ 261万円
    その他 459万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 491万円 655万円 - -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 457万円
    30代 748万円
    40代 -
    50代 -
    技術(ハードウェア関連) 20代 458万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    事務(財務・会計・経理) 20代 622万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    広報・企画・マーケティング 20代 648万円
    30代 600万円
    40代 -
    50代 -
    クリエイティブ 20代 261万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    その他 20代 471万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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任天堂株式会社転職・中途採用面接

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    450万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

    技術的なスキルに関する質問を矢継ぎ早にされた。あとは、その場でネットワークインフラの設計をする試験も実施された。

    技術的な質問に対して、使ったことがないものや知識があやふやなものは素直に知らないと答えた。
    ネットワークインフラの設計について、一般的な構成では回答できたと思うが、よりハイレベルな回答を求められていたと思う。こんな場合はどうするか?
    といった質問にも上手く答えられなかった。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    事前課題としてプログミングが課せられるので面接でもコーディングさせられるのかと思いきや、インフラ設計だったので面食らった。
    書類選考は1ヶ月程度かかったが、一次面接の結果は一週間以内に来た。
    想像以上に、高いスキルと業務経験が求められるので、使ったことがある…程度ではダメと感じた。

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    600万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    他業種からの面接で、ゲームについてはよく… 続きを読む

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任天堂株式会社企業情報詳細

  • 社員の状況
  • 採用状況
  • 勤務時間
  • ワークライフバランス支援
  • 福利厚生
  • 人材育成

※これらデータは各企業のCSR報告書などの情報をもとにキャリコネが編集をしております。

任天堂株式会社業績情報

売上高
12,006億円
営業利益
2,497億円
経常利益
2,774億円
平均年収
913万円
従業員数
5,944人(連結)
平均年齢
39.30歳
  • 平均年収・従業員数・平均年齢
  • 2018年度業績状況
  • 株主資本比率の推移
  • 貸借対照表の推移
  • キャッシュフローの推移

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)