コミケ直前に「やっぱり出社して!」 会社は有休取得日を直前に変更できるのか
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弁護士に言っちゃうぞ
有休取ったら「ボーナス減らすぞ」 これって違法じゃないんですか?
- 2014-08-11
- 弁護士に言っちゃうぞ
契約社員にも「異動先」を確保してほしい 経験もスキルも正社員より上なのに
- 2014-07-28
- 弁護士に言っちゃうぞ
仕事中にトイレに立てこもる部下 その時間を「残業代」から引けないか?
- 2014-07-14
- 弁護士に言っちゃうぞ
業績不振で地方の営業所を閉鎖 「勤務地限定社員」は解雇されるのか?
- 2014-07-03
- 弁護士に言っちゃうぞ
急病でも「当日申請ダメ」 これじゃ有休消化なんかできっこない!
- 2014-06-16
- 弁護士に言っちゃうぞ
まだ入社2か月なのに… 試用期間中に「退職勧奨」ってありうるの?
- 2014-06-02
- 弁護士に言っちゃうぞ
ワンマン社長なら、問答無用で「ブラック企業」でしょ?
- 2014-05-19
- 弁護士に言っちゃうぞ
中小企業じゃ有休取れない! せめて「買い取り解禁」して欲しい
- 2014-05-05
- 弁護士に言っちゃうぞ
見知らぬ部署に異動命令 どう考えても「パワハラ」なんですけど!
- 2014-04-21
- 弁護士に言っちゃうぞ
毎朝のラジオ体操 「仕事じゃないから労働時間外」っておかしくない?
- 2014-04-07
- 弁護士に言っちゃうぞ
匿名で投稿していたツイッター 「本名をバラした人」に損害賠償できないの?
- 2014-03-19
- 弁護士に言っちゃうぞ
転職したら「給料そんなに払えない」 前の会社は辞めちゃったのに!
- 2014-02-07
- 弁護士に言っちゃうぞ
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