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コロナ禍での20代転職「採用ハードルが上がっていると思う」など不安の声
学情は1月15日、20代のコロナ禍の転職活動意向に関するアンケート調査の結果を発表した。調査は12～1月に実施し、20代専門転職サイト「Re就活」のサイト来訪者565人から回答を得た。
コロナ禍の転職活動について、不安がある人は計84.6％だった。
希望する選考スタイル、最多は「Web面接と直接訪問の組み合わせ」
具体的には、
といった声が寄せられた。転職へのハードル、難易度が上がっていると感じている人が多いようだ。
一方、企業に応募する際の基準の変化については、「妥協するようになった」が18.7％となった。「変わらない」は41.5％、「慎重になった」は39.8％で、計8割は妥協していないと回答した。
慎重になったと回答した転職希望者の中には「勤めていた会社が倒産したので、企業の安定性などを見極めたい」という人もいた。
希望する選考スタイルを聞くと、最多は「Web面接と直接訪問の組み合わせ」（37.3％）だった。以降、「直接企業に訪問」（34.3％）、「Web面接」（28.5％）と続いた。
などの声が寄せられた。