宮城県の求人一覧

該当求人13341

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

■電気・電子回路の制御に使われる「リレー」という電気部品で世界トップシェアを持つ当社の人事総務部長として、ご経験・適性をふまえて、必要に応じて自身も手を動かしながら下記業務全般をお任せします。 ■人事労務系業務統括  ・人事制度・人材育成・福利厚生・給与計算・労政・組合対応 ■総務系業務統括  ・健康管理・広報・メディア対応  ・庶務業務、来

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  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

建設コンサルタントとして創業64周年を迎える当社にて土木設計又は施工管理をお任せします。 ※土木設計か施工管理の業務かご本人からご希望の業務をお伺いします 【業務】道路、橋梁、港湾及び空港、水産土木、上下水道、河川、砂防及び海岸・海洋、都市計画及び地方計画、トンネルなど建設業に関わる各種調査・計画・設計及び施工管理など。入社後は先輩社員と共に

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  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

■仙台循環器病センターや仙台AER内に中央診療所を展開する当法人にて、健康診断の提案営業職をお任せします。完全週休2日制でお休みも多く、腰を据えた長期就労が可能です。 ■新規や既存のお客様に対し、企業様が抱えている課題やご要望のヒアリングを行い、最適な健康診断のプランを提案していただきます。受診の状況や、その後の課題を共有することでリレーショ

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  • 未経験OK
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

【概要】鉄・非鉄両方扱う専門商社の当社にて、建設資材などの商材を既存のお客様へ営業が中心になります。100年の歴史で培った製品群・多彩な加工機能を強みとしております。 【詳細】 ■南東北を中心に20〜30社程度ルート営業をしていただきます。長期の出張はほぼ発生せず、地域に根差した働き方が実現できます。■住宅の外壁や屋根材、点字ブロック、道路の

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  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

■法人営業としてオフィスに関する課題を引き出し、案件化。改善策の提案から実施までをトータルにサポート。1名あたり約50社程度の企業を担当。本ポジションは既存企業からの紹介や関連会社からの 開拓等をメインに行う。毎年東北最大級のビジネス展示・商談会に出展しており、新規企業の獲得もしている。《オフィス課題の例》オフィス移転・リニューアル・オフィス

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  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

商業施設内等の水処理設備の水質コンサルティング業務に従事頂きます。定期的に顧客訪問し、薬品の補充や水処理設備の点検を行います。 【具体的には】 ■客先への訪問アポイント(殺菌剤や防錆材などの薬品の売買) ■採水報告書・点検表へのデータ記入 ■アフターサービス業務(主に採水及び水質管理業務) ■アフターサービス業務(水処理機器の簡易メンテナンス

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  • 転勤なし
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

《 ★学歴不問/未経験歓迎★ あなたの語学力を当社で発揮できます 》 【概要】取引先や仕入先に対して、価格交渉や納期管理などを行っていただきます。メールや電話での対応が中心で海外駐在はありません。 ■高い利益率を確保できる事業構造:商社を介さず「直接貿易」にて水産物をはじめとした食品を輸出しております。 ■採用背景:最近では日本酒の海外需要が

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  • 未経験OK
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

【概要】鉄・非鉄両方扱う専門商社の当社にて、建設資材などの商材を既存のお客様へ営業が中心になります。100年の歴史で培った製品群・多彩な加工機能を強みとしております。(係長ポジション) 【詳細】 ■南東北を中心に20〜30社程度ルート営業をしていただきます。長期の出張はほぼ発生せず、地域に根差した働き方が実現できます。■住宅の外壁や屋根材、点

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

・副社長直轄のプロジェクトで400店舗を展開するドラッグストアのDXやIT内製化をリードして頂きます。 ・0からプロダクト開発に携わり、新しい価値創造に挑戦いただくポジションです。 【詳細】・プロダクトビジョンの策定: 市場や顧客のニーズを捉えたプロダクト戦略の立案 ・プロダクトバックログ管理: ユーザーストーリーの作成と優先順位付け ・ステ

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  • 従業員1,000名以上
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

■法人向けに、情報通信を軸とした幅広いソリューションを提供しています!【商材・サービス】携帯電話・固定系通信サービス・複合機・クラウドストレージ等OA機器全般・Saas商材(zoom・LineWorksなど) 【魅力】提案した解決策がお客様の業務効率化やコストダウンに 繋がった場合は、喜びと同時に大きな遣り甲斐を感じられます。また、 「世の中

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

工場の工務部門における、機械全般に関わる仕事をお任せします。 ■計画的な工事・修繕の管理業務による早出残業がありますが、年間平均では20時間程度/月です。 ■稀に突発的なトラブル対応のため業務時間外や休日に呼び出しが生じる場合もあります。(年1〜2回あるかないか)

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  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

大学や研究機関などをお客様として、科学分析装置のサービスエンジニア業務をお任せします。急な呼び出しは殆どありません。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 【具体的には】■据え付け:装置設置、試運転、調整■メンテナンス:定期保守、性能維持、管理■トラブル対応:原因特定、修理、報告、再発防止。■技術サポート:問い合わせ対応、操作指導、現場研修

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  • 従業員1,000名以上
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

ご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、メーカーにてエンジニアとして業務に従事いただきます。選考の中で、これまで培われたスキルやご経験を踏まえたマッチングを実施してまいります。 ・得意領域で力を発揮していただきながらキャリアアップ ・派遣先社員と同レベルの業務対応 ・スキルアップのためのフィードバック制度 ・中長期的キャリアを見据えたキャリア

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  • 従業員1,000名以上
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

新設・既設ビルの空調設備・システムにおける、設備工事の施工管理・監督として、見積り査定・工程管理・コスト管理・試験調整取りまとめを行っていただきます。 【魅力】事業フィールドにおいては、昇降機以外のビル設備・システム分野である「ファシリティ事業」の拡大を推進、近い将来、売上の50%確保に挑みます。さらに昇降機メンテナンスにおいては海外展開を視

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  • 従業員1,000名以上
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

新設・既設ビルの空調設備・システムにおける、設備工事の施工管理・監督として、見積り査定・工程管理・コスト管理・試験調整取りまとめを行っていただきます。 【魅力】事業フィールドにおいては、昇降機以外のビル設備・システム分野である「ファシリティ事業」の拡大を推進、近い将来、売上の50%確保に挑みます。さらに昇降機メンテナンスにおいては海外展開を視

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  • 従業員1,000名以上
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

リニューアル工事を受注した昇降機に対して、現場調査や施工現場において協力会社を指揮し、「安全」「工程」「コスト」「品質」を管理、施工を円滑に進めていき、顧客への引渡しまで担当いただきます。 【魅力】事業フィールドにおいては、昇降機以外のビル設備・システム分野である「ファシリティ事業」の拡大を推進、近い将来、売上の50%確保に挑みます。さらに昇

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  • 従業員1,000名以上
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

ご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、メーカーにてエンジニアとして業務に従事いただきます。選考の中で、これまで培われたスキルやご経験を踏まえたマッチングを実施してまいります。 ・得意領域で力を発揮していただきながらキャリアアップ ・派遣先社員と同レベルの業務対応 ・スキルアップのためのフィードバック制度 ・中長期的キャリアを見据えたキャリア

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  • 従業員1,000名以上
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

ご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、メーカーにてエンジニアとして業務に従事いただきます。選考の中で、これまで培われたスキルやご経験を踏まえたマッチングを実施してまいります。 ・得意領域で力を発揮していただきながらキャリアアップ ・派遣先社員と同レベルの業務対応 ・スキルアップのためのフィードバック制度 ・中長期的キャリアを見据えたキャリア

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  • 従業員1,000名以上
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

ご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、メーカーにてエンジニアとして業務に従事いただきます。選考の中で、これまで培われたスキルやご経験を踏まえたマッチングを実施してまいります。 ・得意領域で力を発揮していただきながらキャリアアップ ・派遣先社員と同レベルの業務対応 ・スキルアップのためのフィードバック制度 ・中長期的キャリアを見据えたキャリア

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  • 従業員1,000名以上
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

ご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、メーカーにてエンジニアとして業務に従事いただきます。選考の中で、これまで培われたスキルやご経験を踏まえたマッチングを実施してまいります。 ・得意領域で力を発揮していただきながらキャリアアップ ・派遣先社員と同レベルの業務対応 ・スキルアップのためのフィードバック制度 ・中長期的キャリアを見据えたキャリア

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