東北の求人一覧

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  • 従業員1,000名以上
  • 岩手県
仕事内容

回転すし業界売上No.1である"スシロー"の将来の店長、幹部候補です。 入社後店舗運営の流れを学んでいただき、その後マネジメント業務に従事頂きます。1店舗につき正社員2〜3名、アルバイト約80名の組織です。 【1年目の仕事】入社後3ヶ月間はマネジメントの基礎として、店舗にてホール・キッチンの作業を学びます。スタッフさんとコ

掲載日: 情報更新日:

  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

《25新卒として入社》■機械エンジニアとして、生産技術や設計・開発などの業務をご担当いただきます。プロジェクトは基本的に大手メーカーで環境も整っており、先進技術に触れ続けられます。 【プロジェクトの一例】様々な案件があり長期的なキャリア形成が可能 製品は、自動車部品、航空機部品、家電、産業設備、医療など、幅広い企 業と取引を行っております。 

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

《25新卒(大卒以上)として入社》■電気電子エンジニアとして、アナログ回路・デジタル回路設計などの生産技術や設計・開発などの業務をご担当いただきます。プロジェクトは基本的に大手メーカーで環境も整ってお り、先進技術に触れ続けられます。【プロジェクトの一例】様々な案件があり長期的なキャリア形成が可能 製品は、自動車部品、航空機部品、家電、産業設

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

《25新卒として入社》■電気電子エンジニアとして、アナログ回路・デジタル回路設計などの生産技術や設計・開発などの業務をご担当いただきます。プロジェクトは基本的に大手メーカーで環境も整ってお り、先進技術に触れ続けられます。【プロジェクトの一例】様々な案件があり長期的なキャリア形成が可能 製品は、自動車部品、航空機部品、家電、産業設備、医療など

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

《25新卒として入社》■ITエンジニアとしてアプリ,インフラ,組込系などの開発/設計から取りまとめ等のプロジェクトを適性に応じてお任せします。配属先は基本的に大手メーカーやSIerで環境も整ってお り、先進技術に触れ続けられます。【プロジェクトの一例】様々な案件があり長期的なキャリア形成が可能 ■公官庁や行政向けシステム、業務アプリの開発/評

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  • 上場企業
  • 福島県
仕事内容

■化学分析:分析装置を用いた測定とその前処理作業(主な分析装置:ICP-OES, ICP-MS, WDX, SEM-EDX, UV-Vis, IR)をお任せいたします。 【業務詳細】 まずは業務全般を知っていただくため、分析課の3つの係を順番にご経験頂き、その後、受託分析・新規分析を担当頂きます。 分析依頼者の要望を聞き、分析手順を考え、考察

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  • 従業員1,000名以上
  • 岩手県
仕事内容

回転すし業界売上No.1である"スシロー"の将来の店長、幹部候補です。 入社後店舗運営の流れを学んでいただき、その後マネジメント業務に従事頂きます。1店舗につき正社員2〜3名、アルバイト約80名の組織です。 【1年目の仕事】入社後3ヶ月間はマネジメントの基礎として、店舗にてホール・キッチンの作業を学びます。スタッフさんとコ

掲載日: 情報更新日:

  • 従業員1,000名以上
  • 山形県
仕事内容

回転すし業界売上No.1である"スシロー"の将来の店長、幹部候補です。 入社後店舗運営の流れを学んでいただき、その後マネジメント業務に従事頂きます。1店舗につき正社員2〜3名、アルバイト約80名の組織です。 【1年目の仕事】入社後3ヶ月間はマネジメントの基礎として、店舗にてホール・キッチンの作業を学びます。スタッフさんとコ

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

《25新卒(大卒以上)として入社》■化学系エンジニアとして研究開発・検証・評価分析などを適正、スキルに応じて、お任せします。配属先は基本的に大手メーカーやSIerで環境も整っており、先進技術に触れ続けられま す。【プロジェクトの一例】様々な案件があり長期的なキャリア形成が可能 ■半導体製造プロセス開発、検証 ■次世代電池の研究開発 ■電池部材

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

《25新卒として入社》■化学系エンジニアとして研究開発・検証・評価分析などを適正、スキルに応じて、お任せします。配属先は基本的に大手メーカーやSIerで環境も整っており、先進技術に触れ続けられます。 【プロジェクトの一例】様々な案件があり長期的なキャリア形成が可能 ■半導体製造プロセス開発、検証 ■次世代電池の研究開発 ■電池部材の評価、分析

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  • 従業員1,000名以上
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

回転すし業界売上No.1である"スシロー"の将来の店長、幹部候補です。 入社後店舗運営の流れを学んでいただき、その後マネジメント業務に従事頂きます。1店舗につき正社員2〜3名、アルバイト約80名の組織です。 【1年目の仕事】入社後3ヶ月間はマネジメントの基礎として、店舗にてホール・キッチンの作業を学びます。スタッフさんとコ

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  • 従業員1,000名以上
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

回転すし業界売上No.1である"スシロー"の将来の店長、幹部候補です。 入社後店舗運営の流れを学んでいただき、その後マネジメント業務に従事頂きます。1店舗につき正社員2〜3名、アルバイト約80名の組織です。 【1年目の仕事】入社後3ヶ月間はマネジメントの基礎として、店舗にてホール・キッチンの作業を学びます。スタッフさんとコ

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  • 転勤なし
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

■当社のメイン製品である産業用ヒーターのルート営業職を募集しています。週休2日制、年間休日123日、残業月10h程度とワークライフバランスを保った就業が可能です。営業をお持ちの方は是非ご応募ください。 【具体的には】まずは本社工場にて製品についての知識を学び現場で先輩社員とのOJTを半年〜1年ほど行い時間をかけて業務を覚えていただきます。独り

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  • 上場企業
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

■自社で分譲する「アルファシリーズ」のマンションの販売業務。計画段階から建設地の近くにモデルルームを常設し、現地での集客(ポスティング等)から、来場者への接客・提案・商談・契約を行います。 ◎折り込みチラシや広告を見てモデルルームに来場されたお客様に対して、物件の特徴や魅力をお伝えして購入につなげる仕事です。 ◎標準的には一棟50〜100戸

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  • 従業員1,000名以上
  • 秋田県
仕事内容

回転すし業界売上No.1である"スシロー"の将来の店長、幹部候補です。 入社後店舗運営の流れを学んでいただき、その後マネジメント業務に従事頂きます。1店舗につき正社員2〜3名、アルバイト約80名の組織です。 【1年目の仕事】入社後3ヶ月間はマネジメントの基礎として、店舗にてホール・キッチンの作業を学びます。スタッフさんとコ

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  • 従業員1,000名以上
  • 青森県
仕事内容

回転すし業界売上No.1である"スシロー"の将来の店長、幹部候補です。 入社後店舗運営の流れを学んでいただき、その後マネジメント業務に従事頂きます。1店舗につき正社員2〜3名、アルバイト約80名の組織です。 【1年目の仕事】入社後3ヶ月間はマネジメントの基礎として、店舗にてホール・キッチンの作業を学びます。スタッフさんとコ

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  • 従業員1,000名以上
  • 福島県
仕事内容

回転すし業界売上No.1である"スシロー"の将来の店長、幹部候補です。 入社後店舗運営の流れを学んでいただき、その後マネジメント業務に従事頂きます。1店舗につき正社員2〜3名、アルバイト約80名の組織です。 【1年目の仕事】入社後3ヶ月間はマネジメントの基礎として、店舗にてホール・キッチンの作業を学びます。スタッフさんとコ

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

《25新卒(大卒以上)として入社》■ITエンジニアとしてアプリ,インフラ,組込系などの開発/設計から取りまとめ等のプロジェクトを適性に応じてお任せします。配属先は基本的に大手メーカーやSIerで環境も整ってお り、先進技術に触れ続けられます。【プロジェクトの一例】様々な案件があり長期的なキャリア形成が可能 ■公官庁や行政向けシステム、業務アプ

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  • 転勤なし
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

マネージャー・あるいはマネージャ候補としてバイイング実務・ホールディングス全体の事業拡大に向けた、物流コストや商品原価の見直しや各事業会社のバイヤーと連携し販売方法・棚割、店舗での陳列販促方法等の 計画実行等をご担当いただきます。 【担当領域】グロッサリー領域(レトルト、お菓子、缶詰、調味料、乾物、お酒など)【詳細】【詳細】グループ統一棚割、

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  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

医療・福祉施設に向けたお食事サービスの提案営業(対面・オンライン)をお任せします。需要の高まりにより配送エリアを整備拡大したため、南東北エリアの顧客拡大を目指しています。 【具体的には】給食運営のプロとして、社会問題となっている人材不足・食材費高騰など病院厨房や施設厨房運営に悩むお客さまの経営課題を当社の仕組みで解決に導くことを目指しているた

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