東北の求人一覧

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  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 青森県
仕事内容

■土地を持っている個人のお客様に対して、所持している土地を最大限に 活用していただくために賃貸アパートやマンションを建てて家賃収入を得 る「建物賃貸事業」のご提案をお任せいたします! ◆入社者の9割は業界未経験!未経験の方でも安心!充実した研修制度◆ [1]教育制度について:OJTと座学で業界の知識を得た後、商談時には    上司が必ず同行。

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  • 従業員1,000名以上
  • 秋田県
仕事内容

・製造ラインの工程管理をご担当いただきます。 ・スーパーマーケットの惣菜やきりたんぽをPCセンターにて製造しています。 ・デリカセンターは年ベース1億強の伸び率で今後も拡大予定です。 【詳細】・製造現場のリーダーとしてラインの指揮や監督 ・製造ラインでの設備保全、管理 ・ご経験に応じてHACCP等食品衛生を含む、品質管理や生産管理など生産性向

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 福島県
仕事内容

店舗スタッフとして、商品の売れ行きを分析・商品の発注や、パート社員等の人材管理などをお任せ。店舗作りに関われるやりがいある仕事で、半年以降から実績に応じバイヤーやSV、店長にキャリアステップができる! 【業務詳細】担当売り場の発注/陳列/接客/売上管理/加工/人材管理等 【現場重視の社風】売り上げ傾向の気づきなどから提案を行い仕入を調整するな

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  • 従業員1,000名以上
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

当社は、福島・宮城で食品スーパー「フレスコキクチ」を運営しています。店舗の食肉部門にて、売上管理・仕入れ調整・食肉加工業務・パートの方への指導等をお任せします。実績に応じてバイヤーやSVにキャリア ステップが可能です。 【現場重視の社風】売り上げ傾向の気づきなどから提案を行い仕入を調整するなど、現場重視の社風で、主体性が求められます。 【階

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  • 従業員1,000名以上
  • 福島県
仕事内容

福島・宮城で食品スーパー「フレスコキクチ」を運営している当社にて、店長補佐業務をお任せします。(副店長ポジション)地場に根付き、直近10年間毎年新店舗出店など業績好調です。 【現場重視の社風】地域性による売上傾向の違いから、売場作り、陳列の工夫、試食コーナーの準備、発注量調整など現場の声を重視しています。 【階層別研修】今年から部門主任研修・

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  • 転勤なし
  • 山形県
仕事内容

品質管理として生産工程途中の品質や完成した製品の品質を検査し、より良い品質で納品できるようにします。分析機器や試薬を多数取り扱うため化学の深い知識が求められる仕事です 【採用背景】現在山形工場には2つのプラントがございますが大型案件に伴って、プラントを2025年に追加予定となります。それに伴った増員採用です。 【入社後】まずは既存のプラントに

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  • 従業員1,000名以上
  • 福島県
仕事内容

当社は、福島・宮城で食品スーパー「フレスコキクチ」を運営しています。店舗の食肉部門にて、売上管理・仕入れ調整・食肉加工業務・パートの方への指導等をお任せします。実績に応じてバイヤーやSVにキャリア ステップが可能です。 【現場重視の社風】売り上げ傾向の気づきなどから提案を行い仕入を調整するなど、現場重視の社風で、主体性が求められます。 【階

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

店舗スタッフとして、商品の売れ行きを分析・商品の発注や、パート社員等の人材管理などをお任せ。店舗作りに関われるやりがいある仕事で、半年以降から実績に応じバイヤーやSV、店長にキャリアステップができる! 【業務詳細】担当売り場の発注/陳列/接客/売上管理/加工/人材管理等 【現場重視の社風】売り上げ傾向の気づきなどから提案を行い仕入を調整するな

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  • 従業員1,000名以上
  • 福島県
仕事内容

当社は、福島・宮城で食品スーパー「フレスコキクチ」を運営しています。店舗の青果部門にて、売上管理・仕入れ調整・青果加工業務・パートの方への指導等をお任せします。実績に応じてバイヤーやSVにキャリア ステップが可能です。 【現場重視の社風】売り上げ傾向の気づきなどから提案を行い仕入を調整するなど、現場重視の社風で、主体性が求められます。 【階

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  • 従業員1,000名以上
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

当社は、福島・宮城で食品スーパー「フレスコキクチ」を運営しています。店舗の青果部門にて、売上管理・仕入れ調整・青果加工業務・パートの方への指導等をお任せします。実績に応じてバイヤーやSVにキャリア ステップが可能です。 【現場重視の社風】売り上げ傾向の気づきなどから提案を行い仕入を調整するなど、現場重視の社風で、主体性が求められます。 【階

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  • 転勤なし
  • 秋田県
仕事内容

・COO候補として下記内容をお任せいたします。 【詳細】◇事業戦略策定と実行 ◇営業/マーケティング戦略策定と実行 ◇営業部門のマネジメント 他 【募集背景】・これまで時代を見据えた事業展開を行い事業領域の拡大と代理店機能だけではない技術商社としての付加価値創出をしてきました。 ・現在代表が既存事業と新規事業をどちらも兼務されていますが、新規

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 福島県
仕事内容

≪業務内容≫ ・製品改良・開発業務、及びそれに付随した化学分析、及び機器分析による評価業務 ・既存製品、開発品の顧客へのPRの為の営業同行 ワールドインテックRDでは研究開発のコアプロジェクトを年間1000件以上確保しており、ご経験に応じて各種プロジェクトに参画する為の業務打合せを経て、配属プロジェクトが決定する流れとなります。 【入社後は下

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  • 従業員1,000名以上
  • 福島県
仕事内容

福島・宮城で食品スーパー「フレスコキクチ」を運営している当社にて、店長業務をお任せします。地場に根付き、直近10年間毎年新店舗出店など業績好調です。 【現場重視の社風】地域性による売上傾向の違いから、売場作り、陳列の工夫、試食コーナーの準備、発注量調整など現場の声を重視しています。 【階層別研修】今年から部門主任研修・経営幹部研修を開始。体系

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  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

■東京エレクトロングループで製造する半導体製造装置の顧客先への納入・立ち上げ、保守、テクニカルサポート、改善・改良提案など幅広い業務をお任せします。※クリーンルーム内での作業が中心です。 ■ご入社後まずはOJTにて装置への理解などを深めながら、顧客先への装置の納入・立ち上げをご担当いただきます。その後、お客様のニーズに応じた装置のカスタマイズ

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 山形県
仕事内容

■経歴に応じて副店長、もしくは店長としてご活躍を頂きます。前職での経験を活かして店舗経営を行う事が期待されています。経験を積んだ後は商品部やバイヤー等へのルートもございます。 □売場責任者として、能力適性に応じて規模の大きな店舗へキャリアアップしていただき、将来は店長として売上・従業員など店舗運営に関わる業務全般に挑戦していただく予定です。ま

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  • 福島県
仕事内容

■当社のインフラエンジニアとして、社内通信インフラの運用・管理や、社内サーバー群の運用・管理をお任せします。 《具体的には》 ■社内通信インフラ運用・管理(VoIP、社内LAN、OTセキュリティ等) ・ネットワーク品質の改善及び増強の検討、実施 ・定期的な機器メンテナンス(リプレイス含む) ・各種問合せ対応 ■社内サーバー群運用・管理(オンプ

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

■経歴に応じて副店長、もしくは店長としてご活躍を頂きます。前職での経験を活かして店舗経営を行う事が期待されています。経験を積んだ後は商品部やバイヤー等へのルートもございます。 □売場責任者として、能力適性に応じて規模の大きな店舗へキャリアアップしていただき、将来は店長として売上・従業員など店舗運営に関わる業務全般に挑戦していただく予定です。ま

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

■経歴に応じて副店長、もしくは店長としてご活躍を頂きます。前職での経験を活かして店舗経営を行う事が期待されています。経験を積んだ後は商品部やバイヤー等へのルートもございます。 □売場責任者として、能力適性に応じて規模の大きな店舗へキャリアアップしていただき、将来は店長として売上・従業員など店舗運営に関わる業務全般に挑戦していただく予定です。ま

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 山形県
仕事内容

■経歴に応じて副店長、もしくは店長としてご活躍を頂きます。前職での経験を活かして店舗経営を行う事が期待されています。経験を積んだ後は商品部やバイヤー等へのルートもございます。 □売場責任者として、能力適性に応じて規模の大きな店舗へキャリアアップしていただき、将来は店長として売上・従業員など店舗運営に関わる業務全般に挑戦していただく予定です。ま

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

■経歴に応じて副店長、もしくは店長としてご活躍を頂きます。前職での経験を活かして店舗経営を行う事が期待されています。経験を積んだ後は商品部やバイヤー等へのルートもございます。 □売場責任者として、能力適性に応じて規模の大きな店舗へキャリアアップしていただき、将来は店長として売上・従業員など店舗運営に関わる業務全般に挑戦していただく予定です。ま

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