東京都の求人一覧

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  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■業務内容:電気電子系の設計開発業務をお任せします。配属先は大手メーカーの設計開発部門。エンジニアとしてスキルアップできます。【雇入れ直後:電気電子系設計開発業務】【変更の範囲:会社の定める業務】 《業務例》自動車:EV車用バッテリー・モーター・インバータ設計/車載用電装部品の設計開発/CAN通信設計 家電・精密機器:CMOSイメージセンサ設

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  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■業務内容:システム・アプリ系の設計開発業務をお任せします。エンジニアとしてスキルアップできる案件にアサインします。 【雇入れ直後:情報系設計開発業務】【変更の範囲:会社の定める業務】 【当社の案件の特徴】産業向けの開発案件が多い為、将来性のある汎用的な開発スキルを磨くことが出来ます。 《業務例》産業ロボット向けWebUIの開発/Androi

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  • 上場企業
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

★スタンダード上場の安定企業。様々な電気機器に必要不可欠なノイズ対策製品メーカー。将来的にリーダーや管理職を目指したい方を募集します。事業会社の経営に携わりたい方、会計事務所ご出身の方も歓迎です! ご入社後、まずはグループ長(課長)の連結決算業務のサポート業務を中心にその他業務に関してサポートをお任せします。※ご本人のご経験に応じて業務をお任

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

【2024年11月20日(水)19:00〜19:50で実施されるWEB説明会のご案内】ご応募いただいた方には、参加用のURLを送付します。当社の求人について気になる方はお気軽に参加ください。(参加後選考継続判断でOKです!) 法人経営/個人のライフプラン・資産形成を支える生命保険のコンサル ティングセールス(ライフパートナー職)当営業所は法人

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

業界最大手のカーテン・じゅうたん専門チェーンストア企業の当社にて、商品調達(管理責任者)業務をお任せいたします。 【業務内容】 ■カーテンを主としたバイイング等の責任者 ■カーテン製造・企画に関する管理者 ■輸入品などの管理者

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  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

◆法人営業のお仕事をお任せ。配属はご本人の希望や適性を配慮して「新築向け」「リフォーム」「新規顧客」いずれかの配属となります。将来的にはスキルアップを踏まえてポジション変更も考えております。 ■「新築向け」大手住宅メーカーへ納材する窓/外装部材/内装部材を扱います。開発等の技術者や資材担当の方との打合せが主となり情報収取/マーケティングを行い

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

創業時から100年以上もの間、日本のモノづくり企業(製造業)の取材をしている当社にて日本の科学技術の発展や産業競争力の強化、中小企業振興を目的として展示会企画・運営担当頂きます。 ●展示会の企画・運営 出展募集から展示会の企画運営まで一貫して携わります。 ●出展募集における営業活動、参加者増加のための広報宣伝活動 支社・支局とも連携し、出展企

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■スーパーマーケット事業の拡大に向けてシステム基盤統合、店舗管理システムの刷新、お客様向けアプリ開発、データ分析、AI需要予測など、既存システムの刷新および、新規システム開発プロジェクトを担当。 <具体的には> ・営業部/商品部との業務課題抽出と対策方針立案 ・システム要件定義※開発業務はメンバーまたは外部ベンダーが担当。 ・企画・開発事

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■ゼンショーホールディングスにおける国内/グローバルのシステム、インフラの構築・運用を担う部署にて、社内SEをお任せ。本ポジションは第二新卒の方向けのポジションとなっており、適性に応じて配属を決定。 ※グループIT本部へ配属となりますが、店舗研修(すき家を予定)を実施予定です。(期間・時期は入社後に調整。最大10日程度)システムのユーザーであ

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■ゼンショーHDの強みである、MMD(マスマーチャンダイジング)を支える本部業務アプリケーションの開発をメインに担当頂きます。 【具体的には】 国内・国外の外食店舗を支援するための本部システム、食材を調達するEDIシステムや購買システム、ビッグデータの運用管理システム、BIへの連動など、様々な業務アプリケーションを企画・設計・開発しています。

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■国内外で15000店舗以上あるIT資産の管理効率化とPCサポートの業務効率化、運用改善の企画立案をお任せします。現場に適切なシステムがそろっているのか日々増え行くIT資産管理の管理とキッティングの運用改善 等をお任せします。 《詳細》業務は申請書をベースに行います。グループ全体の社員から届くPC準備依頼、ソフトウェアサポートなどの問い合わせ

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(株)レゾナック (旧昭和電工・昭和電工マテリアルズ)

【HG】24016DO【社内SE/東京】情報セキュリティ管理(管理職候補)

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  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

1.以下の機能を持つ情報セキュリティ組織のマネジメント ■情報セキュリティ規程類の作成・管理■情報セキュリティ教育■当社内の各組織、グループ内各社への情報セキュリティに関するアセスント ■IT戦略・デジタル戦略に基づいた情報セキュリティ方針、及びそれらの推進ロードマップ策定、施策の推進■情報セキュリティに関する標準仕様の検討、及びそれらに基づ

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

訪問看護事業や介護施設を運営している企業をグループにもつCHCPホームナーシングにて、医療機関向けの営業担当として業務を担っていただきます。 ・病院、クリニック等に対しての営業活動(医療機関の地域連携担当者、ドクター等への営業) ・病院、クリニック等へ当グループの訪問看護サービスをご利用いただくための営業活動 ・新規営業、既存営業(アポイント

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キューネ・アンド・ナーゲル(株)

【東京】Contract Logistics, Production System Specialist

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

【業務内容】■生産システム/KNエクセレンスの旗印の下、主要な生産性向上ツールやプログラムに関するトレーニングを実施し、同僚をスキルアップする。■担当範囲内の拠点/サイトについて、年次エクセレンス認 証活動を計画し、実施する。■年間コスト削減目標に焦点を当て、継続的改善プロジェクトを検証・評価する。■オペレーショナル・エクセレンス活動の推進に

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

オープンハウスの主幹事業である戸建事業部にて、新たに造成開発専門の部署を立ち上げますので、その責任者を募集いたします。 【具体的な仕事内容】 ■高低差のある戸建用地の設計企画、現場管理 ■開発現場の企画、現場管理 ■若手の育成 役所調査等は企画専門の部署が対応するため、本ポジションでは、現地を実際に見たうえで的確な判断をし、指示を出せるスキル

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

現在スポットワーク市場においてトップクラスのシェアを獲得している当社ですが、ミッションの実現にはさらなる事業拡大が必要です。日本の労働力課題の解決に向けてタイミーの導入に向けた営業活動を担います。 【業務詳細】 ・大手〜中堅規模の企業にダイレクトにアプローチを行い商談を創出するアウトバウンドコール ・展示会への参加と新しいリード顧客の獲得 ・

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

Webページ、ECサイトに集客されたお客様の購入率を改善するための豊富な機能が使い放題のWeb接客ツール「MATTRZ CX-ZERO」の営業として顧客へのご提案を担って頂きます。 【業務詳細】テレアポを通した新規顧客の獲得、「MATTRZ CX-ZERO」を活用したwebサイト改善のご提案 【当社製品「MATTRZ CX-ZERO」について

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

顧客データを弊社サービスに繋ぐETL(抽出/変換/書き出し)処理の設計・開発を担当します。ただのデータ処理に留まらず、顧客のデータとシステムを結びつけ、ビジネス価値を最大化することが求められます。 【業務詳細】■顧客データを取り込むためのデータ連携(抽出/変換/書き出し)プロセスの設計・開発■弊社分析データを顧客システムで活用するためのプロフ

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

【当求人の魅力】人事系BPO(厚生,労政,教育,採用,健康など)獲得拡大に  伴う知見を持つ人員の募集。 【詳細】(株)SUBARU人事系のBPO業務を担当する当社にて、以下をお任せ 1)(株)SUBARUから人事系BPOを獲得するための企画立案・渉外 2)弊社SLS内への展開(BPOは別部門が実施) 【採用背景】2024年4月よりSUBAR

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

経営戦略、事業戦略を積極的にサポートする”攻めの人事”として、会社の成長とともに、拡大する組織を円滑に事業運営、社員が働きやすい・働きがいのある環境づくりを行います。 ■月次業務:入退社手続き、給与計算、労務管理 ■人事関連規則、規程管理 ■安全衛生関連業務 ■労務DD対応 ■その他労務業務 ■一部のバックオフィス業務

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