東京都の求人一覧

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

DMM Factoryのフィギュアチームで、フィギュアのキャラクター選定から、原型制作のディレクション、リリースまで、一貫してご担当いただく企画開発職を募集いたします。 【業務内容】■市場調査:調査したデータをもとに企画し、仕様書や試算表を作成していただきます■サンプル確認、撮影の立ち合い:商品のサンプルチェックや販促用の撮影対応をしていただ

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

訪問診療・往診を行う診療所を事務職としてサポートいただきます♪ 今後需要が増えるとされる在宅医療! 【業務の詳細】変更範囲:会社の定める業務 ■外部業者や施設、ご家族様等の電話対応(電話転送による他クリニックの受電対応あり)■PC作業■書類のスキャニング・整理■郵送物発送■事業所の清掃

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

次世代ナレッジ型データメッシュプラットフォーム【Kraken】の開発に携わっていただきます。 【具体的な業務】■新規・既存機能開発における要件定義〜コーディング/テスト■開発成果物の作成/レビュー(仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー/コードレビューによる品質の確保) 2022年に次世代ナレッジ型データメッシュプラットフォーム【Kr

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

東証上場グループとして、飲食業態だけではなく、ブライダル事業や海外事業等の幅広い分野へと展開。店舗拡大を予定している当社にて、ロードサイドでの店舗開発をお任せいただける方を募集いたします。 【業務詳細】〜新規店舗出店に向けた業務全般をお任せいたします〜 ■不動産業者/仲介業者から物件情報の収集 ■自ら街を散策し、物件情報を収集 ■入手した物件

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

プライム市場上場のトーセイグループであり、港区、中央区、品川区等のエリアの売買仲介事業を行う当社の総務・人事職として下記業務をお任せいたします。 【業務内容】 ・採用業務(応募対応、面接日程調整、入社後研修など) ・会社行事の運営・企画 ・人事労務管理、勤怠管理 ・備品・在庫管理など ※業務の変更の範囲:当社業務全般

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

医療業界やIT業界の人材紹介コンサルタント/リサーチャーをお任せします。【詳細】クライアント企業の開拓、求人の要件定義、候補者サーチ、応募後のフォロー等 ◎人材を通じて医療やIT領域のクライアントの成長の加速、経営課題の解決を担います◎ ■未経験者への教育体制は充実しております。自身にはまだ専門性はないけれど、何かの分野を突き詰めたい、プロフ

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

飲食店に特化したM&A事業を展開する当社にてコンサルティング業務をお任せします。業界トップクラスの顧客基盤を抱えているためインバウンド案件の割合が高く早々に案件を担当することができます。 【詳細】 ■売却相談の問合せに対し、店舗の特徴や売却理由等をヒアリング  ■店舗や業態の特徴、営業状況を踏まえて、譲渡価格の提案(案件資料はアシスタ

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■プラント設備の施行・監督及び営業・客先対応サポートを担当。エネルギーや資源などの生産設備、発電所や水処理設備、石油生産設備といった、日常生活になくてはならない社会インフラであるプラント設備の 施工監理業務をお任せいたします。※全国出張:備考欄をご確認下さい。 【詳細】客先打合せの上、技術的な対応を行い、見積積算から工事スケジュールまでの計画

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

経理職、決算業務に関する一連の業務をお任せいたします。ゆくゆくは管理職として連結決算・開示のとりまとめ、子会社管理、メンバーマネジメントや教育・育成にも携わっていただきます。 【具体的には】・日常業務(伝票の確認・月次決算業務) ・四半期・年度決算業務(単体・連結) ・決算短信、発行者情報等の開示資料の作成 ・会計監査対応 ・子会社の経理業務

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

Qiita株式会社が運営するプログラマのための技術情報共有サービス「Qiita」の広告営業をお任せします。将来的にはQiitaのアセットを活かした新たな事業開発にも携わっていただきます。 ■Qiita広告営業業務(既存クライアントのフォロー、追加提案)■利用企業に対するプロモーション最適化の支援■Qiitaブランドを活用した新たな事業・商品企

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■当社の主力商品である宅配ボックス及びメールボックスの点検・改修・ 改造、および問い合わせ対応をお任せいたします。 将来的には管理職を目指していただくことも可能です。 当社の宅配BOXは、ニーズに合わせて インターホン・非接触キーなど多彩な開発を行っております。 【働き方】社用車で、関東圏の担当地域の案件を担当。 ※現場での立ち合いなどが生

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  • 上場企業
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■オフィス内装の実施設計図の作図、造作家具の図面制作を担当。顧客の多様なニーズに応え、実用性とデザイン性を兼ね備えた空間作りを推進しています。 【具体的にお任せする業務内容一例】 ■設計図面の作成、CADを使用した造作家具の設計 ■クライアントとの打ち合わせ、設計意図の提案・調整 ■プロジェクトの進行管理、工程調整 ★チーム内で意見交換し、デ

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  • 上場企業
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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

当社のアプリ運用に関するサポート、ユーザー投稿型コンテンツサイトの運用管理、その他事務作業をお願いいたします。 【業務内容】 ・アプリに関するサポート ・サイト運用管理 ・ユーザー対応(メール対応) ・集計など事務作業 【ツール】Googleスプレッドシート、slack

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

プロダクトマネージャー/エンジニアと協調しプロダクト開発の障害となるものを排除しつつQCDのコントロール,工数管理/品質管理/進捗管理/生産性向上などの領域を実務面でリードし開発チームの生産性を最適化する 【詳細】■品質管理:品質の妥当性確認 ■進捗管理:進捗の予実管理、進捗の妥当性確認 ■工数管理:開発工数の予実管理、開発工数の妥当性確認

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

国内最大級のクラウドソーシングサービス『ランサーズ』と並び当社の主軸事業であるフリーランス紹介事業にて、新規法人獲得に向けた営業戦略の遂行、顧客ニーズの把握を含めた新規顧客への営業をお任せします。 【具体的には】フリーランスコンサルタント専門エージェント『POD』の新規クライアント獲得をお任せする想定です。主にエンタープライズ企業向けに新規開

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

・店舗のリフォームアドバイザーが獲得した案件を引継ぎ具体的な提案をお任せします。 ・月残業14H程。平均有給取得日数11.9日。年2回4連休取得可能な制度があり、平均勤続12.3年と安心して長期就業が可能です。 【業務内容】・店舗で獲得したリフォームニーズのクロージング対応 ・建設資材メーカーや工務店対応 ・施工の納期管理 等 ※お客様宅に訪

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仕事内容

貿易商社かつファブレスメーカーとして日用品/雑貨事業と業務用照明・バッテリーテスター事業を展開する当社の営業事務として、顧客へのメールでの商品説明から販売管理など営業アシスタント業務をお任せします。 【業務詳細】■顧客ターゲットのリスト整備/メールやDMによる商品案内■受注・売上処理、出荷手配、請求業務・入金処理、売掛金・買掛金の管理■輸出入

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

そのユニークさから多くのメディアで注目されている当社の雑貨製品。その製品開発/技術営業として、製品の仕様検討、基本設計、詳細設計から海外メーカーや協力会社との技術的交渉、OEM提案などをお任せします。 【採用目的】現在16名の弊社、人数規模に対して多くのお問い合わせを 頂いており、それにお応えするのが手一杯の状況です。事業拡大を目指す 上で、

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  • 未経験OK
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

◆当社は空調用エアフィルターや自動車内装部品等の製造・販売をしております。百貨店/オフィスビル/病院の施設関係者、工場の技術工務部門の担当者へ向け、提案営業を行っていただきます。(担当:1人10社程度) ◆商品は、顧客要望に合わせたオーダーメイド。顧客の課題抽出から行っていただき、自分の考えを反映させることのできる営業スタイルなので、自由度の

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パクテラ・テクノロジー・ジャパン(株)

【INS】Incident管理リーダー

  • 転勤なし
  • 英語を使う
  • 外資系企業
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■大手生命保険会社のIncidentおよびProblem管理に関する業務。 ■ITILで定義されているIncident管理およびProblem管理を通して、発生したIncidentに対してIncident Managerとしての管理業務、および同様な Incidentを再発させないためProblem管理を通して根本原因および再発防止策の策定お

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