スキル・経験・希望を考慮のうえ、インフラ構築・運用業務をお任せします。入社後、まずは2〜3日程度のオンボーディング期間を設け、ALHのエンジニアとしての基本業務や姿勢、ハウスルール、セキュリティ、 人事制度などについて学んでいただきます。その後、OJTにて業務を引継ぎ、現場業務を経験いただきます。将来的には、リーダーおよびチームの中心メンバー

社内システム開発を専門とする技術部門となります。事業全体を支える基盤としてのシステム開発を主軸に業務を進めています。少人数の精鋭チームで構成されており、協力し合うフラットな組織です。 ・社内システムの企画、設計、開発、運用管理 ・ITインフラ（ネットワーク、サーバー等）の最適化 ・業務プロセスの改善や自動化の推進 ・サービス導入に向けたプロジ

★『木造注文住宅クレバリーホーム』の設計アドバイザーを担当。 展示場に来場されるお客様へのプランニングの提案、CAD入力、プレゼン提案等を実施。業務における研修もしっかりあります。ご経験に応じて マネジメントや組織の取りまとめを行っていただきます。 【入社後】 ◎最初の業務は、プランニングやCAD入力。専属の建築士と共に、チーム単位で進め

★『木造注文住宅クレバリーホーム』の木造住宅・注文住宅の設計・施工・アフターフォローまで、家づくりの工事工程をお任せします。 また、新規施工チーム事業立ち上げに伴い、社長直下で会社作りの 中心人物になっていただきます。ご経験に応じてマネジメントや組織の取りまとめを行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■工程表の作成■工事の進捗管理■業

■東京都立川市に多摩地区唯一のエックスモバイルを新規オープン！ 無人冷凍食品販売店舗併設の携帯電話販売店において、店長候補を募集しております。 【主な業務内容】 ・店舗運営全般の管理・スタッフの教育・シフト管理 ・売上管理・報告・在庫管理・発注業務 ・接客・販売・無人店舗の在庫管理 ・スマホやゲーム機の修理対応・スマホやゲーム機の販売

■木造ハウスメーカー「クレバリーホーム」の発注・実行管理を担当。実行予算はシステム管理されており、複雑な手拾いはありません。 ご経験に応じてマネジメントや組織の取りまとめを行っていただきます。 【強み】FC住宅事業No.1のクレバリーホームの住宅を扱っており、「もっとお客様にワガママを言ってほしい」という想いから、特別なデザインチームを組み本

OTOBANANAサービスの新機能のためのAPIや管理画面の機能定義・開発、インフラ構築等を担当いただきます。 以下、具体的な業務内容です。 ■新機能のためのAPI要件定義・開発 ■管理画面の機能定義・実装 ■インフラ構築 意見やアイデアはポジション関係なく発信いただくことを推奨しており、開発業務はもちろん企画面などにも関わる事ができます。

開発エンジニアとして地理情報システム(GIS)の製品開発をお任せ。案件は直取引が多いため、顧客ニーズのヒアリング〜システム設計・開発・保守まで最上流から一貫して長期で携わることができます。 将来的には予算管理等も担うリーダーを目指していただきます。 [顧客]地方公共団体や水道局　等 [開発環境]言語：Java・JavaScript・HTML・

主に販売パートナー（代理店、アライアンス企業）に対して、当社の主力サービス「moconavi」の販売をしてもらえるように営業いただきます。 ■パートナー営業戦略の策定 ■既存パートナー企業への販売支援 ■新規パートナー開拓 ■商談および提案活動 ■市場情報の社内フィードバック 変更の範囲：自社製品の営業に関する業務全般

サーバー・ネットワーク・クラウドのそれぞれの分野で高い評価を得ている当社のインフラエンジニアとしてサーバー・ネットワーク・クラウドなどの運用保守を中心に業務をお任せします。 運用・保守を中心として、設定変更やバージョンアップ、運用監視、停電対応などのイベント対応や各種手順書作成をお任せします。 【業務詳細】 ■官公庁向け仮想化基盤運用(VMw

【東証上場グループとして、全国に店舗を拡大中の安定企業】 カフェ・バー・レストラン・フードホール・各種専門店など、他業種他業態を立ち上げる施工監理（アシスタント）を担当頂きます。 【詳細】■店舗設計時にプロジェクトメンバーの一員として施工視点での議論参画　■設計時のVE（バリュー・エンジニアリング）　■プロジェクトにかかわる施設や諸官庁との調

上場大手企業や中小企業の組織人事に関する経営課題に対し、現状分析から導入準備までを担当いただきます。上場企業や大企業を中心に人事戦略から制度設計、教育までを幅広く支援します。 【業務内容】組織や人材戦略の策定/人事制度の改革や再構築/業務の改善/人材育成支援/組織設計等を行います。具体的には、組織機能や組織図の再設計/人事制度の改革/新制度の

上場大手企業や中小企業の組織人事に関する経営課題に対し、現状分析から導入準備まで担当。上場企業や大企業を中心に人事戦略から制度設計、教育までを幅広く支援。以下の業務をできることから担当します。 【業務内容】組織や人材戦略の策定/人事制度の改革や再構築/業務の改善/人材育成支援/組織設計等を行います。具体的には、組織機能や組織図の再設計/人事制

複数のプロジェクトを担当し、お客様とのプロジェクトは短期的（３ヶ月程度）なものから、数年間をかけるものまで様々なため、異なる時間軸を持つ案件をマネジメントしていただきます。 【具体的な業務】 ■データ基盤のシステムアーキテクチャ検討■データの取得/加工方法の検討■テーブル設計■データ加工ロジックの実装■データ処理フローの実装 【キャリア】■将

◆伝票起票・仕訳業務・伝票作成・伝票入力　 ◆月次/四半期/年次決算対応 ※ご経験に応じて業務を御担当いただきます。 【募集背景】2023年10月にAudi八王子店のオープン以降、店舗数は現在9店舗へ拡大。今後、更なる業務拡大をしていく予定のため、強靭な経理体制の構築が必用不可欠です。急成長を続けている当社にて、管理部門を将来的にリードして

当社の出版・直需営業本部で出版社や新聞社をご担当いただき、漫画、雑誌、書籍向け用紙の販売営業を行います。販売した製品が書店や販売店で実際に並ぶ姿を目にすることができるため、やりがいを感じます。 ■営業職として出版用紙を中心としたグラフィック用紙の販売 ■紙化を含む環境関連商材販売に向けた新規営業活動 ■その他、製紙メーカーへの発注業務・得意先

1億人以上のPonta会員向け自社プロダクトの成長戦略を立案・推進し、企業成長に貢献するプロダクトマネージャーに従事いただきます。 従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 ■プロダクトの成長や拡大に向け、課題設定や仮説立案、ユーザーニーズの発見を行い、収支や集客、開発計画を策定。 ■目標達成に向けた施策を実行し、投資提案や中長期のシナリオ検

このポジションでは、社内情報システム部門にて、ネットワーク・サーバなどのインフラ業務、社内スタッフ向けのソフトウェア・ハードウェアのテクニカルサポートおよびIT資産の管理を行っていただきます。 ■ネットワーク・サーバ・設計・構築・運用・保守：社内システムで利用しているネットワーク・サーバの運用保守 ■社内スタッフ向けのテクニカルサポート・ヘ

新電力事業者の電力需給管理業務をサポートする担当としてご活躍頂きます。需給管理は新電力事業にとって、"事業の心臓部"といわれる業務であり、正確な需給管理は新電力事業者の経営に必要な意義ある業務です 【具体的な業務内容】 ●お客様である小売電気事業者の立場で日々の電力の需要を予測し、計画書の作成や、計画の監視、急な変更への対

高速道路ETC設備、鉄道の旅客案内装置、運行管理システム、水環境設備における監視制御装置など、生活基盤に関連のある設備に関する、試験調整・保守業務を担当いただきます 【魅力】入社後はしっかりとしたフォロー体制がございます ■入社後は社内外の各種研修を受けて頂くため、未経験の方でも安心して業務を習得していくことが出来る環境です ■並行して実際の