神奈川県の求人一覧

該当求人36215

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

世界シェア2位を誇るプレス機械の調達業務をご担当頂きます。 具体的な業務は以下の通りです。1〜3いずれかの業務をお任せします。 1.主資材調達(鋼板):プレス機械のボディーとなる鋼板の調達 2.副資材調達(ロット部品:電装部品ではなく、メカ的な部品 例:ボルト等):プレス機械内で使用する小型部品の調達 3.加工部品調達(一品物の大型部品):プ

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  • 転勤なし
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

■ロボット×テクノロジーで社会・産業インフラをはじめとした大手企業・中堅企業向けへのDX・BIM/CIMコンサルティングをお任せいたします。※既存の営業とは別に上記を行うチームの「立上げ」メンバーです。 ・建設、産業インフラ関連のクライアントを対象としたDX・BIM/CIM コンサルティング営業 ・顧客課題の解決に向けたヒアリング

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  • 転勤なし
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

派遣業務をメインとした総務全般(総合事務職)をお任せします。未経験の方も丁寧に指導させていただきますのでご安心ください。 【具体的には】■新給与システム構築の補助■会計事務所に提出するため の資料作成■派遣社員及び社員の給与計算■取引先への請求書作成及び銀行口座の入金管理■派遣社員及び社員の労務手続き■労働者名簿の作成等 【育成体制】合計4名

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  • 転勤なし
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

人材派遣営業として、法人営業と派遣スタッフのフォローをお任せします。段階的にお仕事をお任せしていきますのでご安心ください。 【顧客】■法人5割(大手企業/ゼネコン、建設業界/3〜5社程度) ■個人5割(建設系技術者/20名程度) 【営業スタイル】新規:5割(テレアポ) 既存:5割 【具体的には】■新規顧客の開拓、既存顧客へのご提案■派遣

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  • 転勤なし
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

■オフィスビルや公共施設等大型建築物の新築工事の施工管理をお任せします。 元請けとして案件をお預かりするので、より裁量を持ち効率的に業務遂行が可能なポジションです。業務変更範囲:会社内の全ての業務 【詳細】■品質管理/工程管理/予算管理/安全管理 ■足場/塗装/防水等業者の手配 ■地域住民やマンションの住民、職人さんとのコミュニケーション等

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

■オフィスビルや公共施設等大型建築物の新築工事の施工管理をお任せします。 元請けとして案件をお預かりするので、より裁量を持ち効率的に業務遂行が可能なポジションです。※業務変更範囲:会社内全ての業務 【詳細】■品質管理/工程管理/予算管理/安全管理 ■足場/塗装/防水等業者の手配 ■地域住民やマンションの住民、職人さんとのコミュニケーション等

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  • 転勤なし
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

■オフィスビルや公共施設等大型建築物の新築工事の施工管理をお任せします。 元請けとして案件をお預かりするので、より裁量を持ち効率的に業務遂行が可能なポジションです。業務変更範囲:会社内全ての業務 【詳細】■品質管理/工程管理/予算管理/安全管理 ■足場/塗装/防水等業者の手配 ■地域住民やマンションの住民、職人さんとのコミュニケーション等

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

検査技術グループにて、定修工事の期間中に行われる補修工事の検査を担って頂きます。 ■定修工事の現場での各種設備、機材の寿命や補修が必要な箇所の検査・報告 ■検査を協力会社に依頼する場合の対応や調整 ※検査は数週間から数ヶ月の出張で行う場合がございます。

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

お客様のプラント内における機器・配管の損傷原因の調査・補修の提案をお任せします。 ■プラント設置材料の腐食や損傷に関するトラブルの原因調査業務 ■金属材料の各種試験業務(腐食試験・機械試験等) ■金属材料の腐食・損傷に関する教育業務

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  • 未経験OK
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

■当社が管理を依頼されているゴルフ場のメンテナンスをお任せします。天候や気温等で日々、変化するゴルフ場の環境を整えて頂きます。自然に触れ合いながら、プレイヤーがゴルフを楽しめるコースの設計や質を 高めることでお客様に喜んでもらえた時にやりがいがあります。作業は協力会社に依頼しながら、管理業務をお任せします。【具体的には】草刈り(芝刈り機の使用

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  • 転勤なし
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

■牡蠣に特化した直営店舗での店舗運営業務をお任せします。ホール接客全般からスタートし、将来は現金管理、メニュー企画、シフト作成、アルバイト採用・教育等のマネジメントを含めた業務をお任せします。 ■毎年3~5店舗のペースで出店を続けており、成長フェーズ。新店の立ち上げに携われるチャンスも多いです。 ■昇給年2回、東証グロース市場上場企業グループ

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  • 転勤なし
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

■牡蠣に特化した直営店舗での店舗運営業務をお任せします。ホール接客全般からスタートし、将来は現金管理、メニュー企画、シフト作成、アルバイト採用・教育等のマネジメントを含めた業務をお任せします。 ■毎年3~5店舗のペースで出店を続けており、成長フェーズ。新店の立ち上げに携われるチャンスも多いです。 ■昇給年2回、東証グロース市場上場企業グループ

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  • 転勤なし
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

■牡蠣に特化した直営店舗での店舗運営業務をお任せします。ホール接客全般からスタートし、将来は現金管理、メニュー企画、シフト作成、アルバイト採用・教育等のマネジメントを含めた業務をお任せします。 ■毎年3~5店舗のペースで出店を続けており、成長フェーズ。新店の立ち上げに携われるチャンスも多いです。 ■昇給年2回、東証グロース市場上場企業グループ

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  • 転勤なし
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

■牡蠣に特化した直営店舗での店舗運営業務をお任せします。ホール接客全般からスタートし、将来は現金管理、メニュー企画、シフト作成、アルバイト採用・教育等のマネジメントを含めた業務をお任せします。 ■毎年3〜5店舗のペースで出店を続けており、成長フェーズ。新店の立ち上げに携われるチャンスも多いです。 ■昇給年2回、東証グロース市場上場企業グルー

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  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

大手メーカーと多数取引のある当社で、関東地区の営業をお任せします。 お持ちのスキルに合わせて、定期訪問中心のルート営業、設備導入提案を含む提案営業、どちらも選ぶことは可能です。 ■入社後、各部署を回り製品の流れを学んだ後浜松の物流センターでOJTを実施します。 ■1日2〜3件、仕入先・客先の訪問。最初は既存の企業様に対して定期訪問の中で主力製

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  • 転勤なし
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

製造工場で利用する検査装置の開発をお任せします。AIを用いた検査装置案件もあります。お客様からのヒアリング、システム化検討と実験、装置開発、導入と上流〜下流までを手掛けます。 【具体的には】■クライアントからのヒアリング、要求分析 ■カメラを用いての画像処理、実験、仕様調整 ■提案、試作品開発、試験、導入等 ※国内出張あり(多くが関東圏です)

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  • 転勤なし
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

製造工場で利用する検査装置の開発をお任せします。お客様からのヒアリング、システム化検討と実験、装置開発、導入と上流〜下流までを手掛けます。 【具体的には】■クライアントからのヒアリング、要求分析 ■カメラを用いての画像処理、実験、仕様調整 ■提案、試作品開発、試験、導入等 ※国内出張あり(多くが関東圏です) ★お客様は大手企業が多く、携わる商

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  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

■コーヒー通販事業を手掛ける当社において、自社関連商品(コーヒー、紅茶等)の生産現場での生産管理をお任せします。 【詳細】社内関連部署との生産調整、生産計画の作成、人員管理と実際の現場での運用管理を行っていただきます。工場としての安定生産を維持させるために、生産設備の保守計画を立てて、社内スタッフやメーカーと共に保守管理を行います。 ◆生産改

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  • 転勤なし
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

<神奈川相模原>弊社特許保有「ウォータークリーン工法」を活用したアスベスト除去工事の施工管理をお任せします※飛散防止を徹底しています 専門工事のみの為、一般的な施工管理に比べると業務量が少ないです。 残業は通常期月20H・繁忙期40H、繁忙期でも遅くても20時頃には全員退社している環境です。休日も月8〜10日は休めるよう業務分担し

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  • 転勤なし
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

■直営店舗でのキッチン業務をお任せします。キッチンの基本的業務からスタートし、料理長・副料理長候補として食材仕入れ/在庫管理/メニュー企画・開発/アルバイト採用・教育等のマネジメント等をお願いします。 ■毎年3~5店舗のペースで出店を続けており、新店の立ち上げに携われるチャンスも多いです。 ■昇給年2回、上場企業グループの中核企業として、明確

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