関東の求人一覧

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

建設業界のお客様に向け、当社独自ブランド、imforceビジネススイートシリーズのメインソリューションの建設業統合基幹モデルを提案・導入・開発いただきます。 ■業務詳細:当社独自開発した建設業統合基幹モデルを建設業の準大手ゼ ネコンをターゲットに提案・導入・開発しています。受注したプロジェク トについて要件定義〜システムテストまで一貫して担当

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

不動産事業者(ハウスメーカー、マンションデベロッパーなど)向けの住宅ローン営業推進に従事していただきます。お一人あたり10件前後の大手不動産会社を担当いただくケースが多いです。 すでにお付き合いのある不動産事業者や一部新規も含めて営業していただきます。当社の商品は認知度が非常に高いため、新規営業でも基本的にはお話を聞いてくれます。また、当社の

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  • 上場企業
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

不動産事業者(ハウスメーカー、マンションデベロッパーなど)向けの住宅ローン営業推進に従事していただきます。お一人あたり10件前後の大手不動産会社を担当いただくケースが多いです。 すでにお付き合いのある不動産事業者や一部新規も含めて営業していただきます。当社の商品は認知度が非常に高いため、新規営業でも基本的にはお話を聞いてくれます。また、当社の

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  • 転勤なし
  • 英語を使う
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

オフィスインテリアデザイン・改装デザインの計画から引き渡しまでお任せします。企業のビジョンやブランドイメージを具現化し、理想的なオフィスを作っていただきます。■顧客:外資系企業(6〜7割)■PJT:2〜3件/人 【詳細】■顧客へのプレゼンテーション及びデザインコンセプトの企画■インテリアデザイン(設計)業務■必要図面及び資料の作成■協力会社(

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

人事部 東京人事Gの配属となり、キャリア採用業務全般をお任せいたします。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■業務詳細:◆キャリア採用業務 ・採用計画、採用戦略の策定・エージェント各社との連携・エージェント、新規採用手法の開拓・ダイレクトリクルーティングの運用・面接対応 ・応募者の選考管理、面接調整 など その他、新卒採用を含む採用業務全般に関

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

2024年4月にスタンダード市場へ上場し、更なる成長を目指す弊社にて、労務業務をお任せいたします。 ご経験や希望に合わせてお任せする業務やポジションを検討いたします。 【詳細】■勤怠集計、給与計算、賞与計算、年末調整他■入社時・退社時の諸対応(交通費精算を含む) ※社会保険等の手続きは顧問先社労士事務所に委託■有給休暇の管理、雇用契約書の作成

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新着
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

確定拠出年金制度を支えるインフラ企業である当社において、次期システムの刷新に伴い、予算/品質/システムリスクを管理できる方を募集です!開発はせずに、社内システムの上流工程における管理をお任せします。 【品質管理業務】■システム開発案件の成果物レビュー■品質評価、開発プロセス/ルールの制定や見直し■本番障害の原因分析/再発防止策検討を行う委員会

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

当社がコンサルティングを行っている訪問歯科・医科クリニックのマネジメント業務を担っていただくマネジャーの募集です。歯科医師・歯科衛生士と共に、施設や在宅へ訪問します。 ■クリニックマネジメント(収支管理・契約締結などの渉外対応)■スタッフのシフト・勤怠管理、フォロー面談、採用面接対応■診療サポート(業務把握のために診療コーディネーター機能もご

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

ABEMAの事業成長の根幹を担う「コンテンツ戦略担当」をお任せします。 ◆グローバルでのヒットコンテンツ分析や社内外の著名クリエイターとのディスカッションを通し、ABEMA発グローバルヒットコンテンツを生み出 す戦略や仕組みを考え、経営層へ提言し実行ます。◆ABEMAの企業価値を飛躍的に向上させられるようなIPの開発と、IPによるマネタイズ戦

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

動画配信事業における映像/ライセンス/出資/イベント等の契約業務をお任せします。ABEMAのビジネスモデルや様々な権利/契約について理解を深めた上で、権利者との契約交渉や社内調整等を実施いただきます。 【業務詳細】■映像コンテンツに関する権利処理■音楽原盤・出版権の管理/届出■各種権利団体との向き合い■その他、出資案件、興行、アライアンス等事

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  • 転勤なし
  • 茨城県
仕事内容

当社の会員様(主にファミリー層,シニア層)や新規のお客様向けに、デジタル機器関連(スマホ,PC,Net家電,アプリ,WiFi接続など)の使い方や悩みに対し、デジタルを通したより良い生活の提案、アドバイスを行います! 【業務の流れ】担当エリア内の既存会員様でご利用率が低い会員様をリストアップ→対象会員様に電話で連絡し、来店・訪問アポを

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  • 転勤なし
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

当社の会員様(主にファミリー層,シニア層)や新規のお客様向けに、デジタル機器関連(スマホ,PC,Net家電,アプリ,WiFi接続など)の使い方や悩みに対し、デジタルを通したより良い生活の提案、アドバイスを行います! 【業務の流れ】担当エリア内の既存会員様でご利用率が低い会員様をリストアップ→対象会員様に電話で連絡し、来店・訪問アポを

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  • 転勤なし
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

当社の会員様(主にファミリー層,シニア層)や新規のお客様向けに、デジタル機器関連(スマホ,PC,Net家電,アプリ,WiFi接続など)の使い方や悩みに対し、デジタルを通したより良い生活の提案、アドバイスを行います! 【業務の流れ】担当エリア内の既存会員様でご利用率が低い会員様をリストアップ→対象会員様に電話で連絡し、来店・訪問アポを

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

当社の会員様(主にファミリー層,シニア層)や新規のお客様向けに、デジタル機器関連(スマホ,PC,Net家電,アプリ,WiFi接続など)の使い方や悩みに対し、デジタルを通したより良い生活の提案、アドバイスを行います! 【業務の流れ】担当エリア内の既存会員様でご利用率が低い会員様をリストアップ→対象会員様に電話で連絡し、来店・訪問アポを

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

当社の会員様(主にファミリー層,シニア層)や新規のお客様向けに、デジタル機器関連(スマホ,PC,Net家電,アプリ,WiFi接続など)の使い方や悩みに対し、デジタルを通したより良い生活の提案、アドバイスを行います! 【業務の流れ】担当エリア内の既存会員様でご利用率が低い会員様をリストアップ→対象会員様に電話で連絡し、来店・訪問アポを

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

当社の会員様(主にファミリー層,シニア層)や新規のお客様向けに、デジタル機器関連(スマホ,PC,Net家電,アプリ,WiFi接続など)の使い方や悩みに対し、デジタルを通したより良い生活の提案、アドバイスを行います! 【業務の流れ】担当エリア内の既存会員様でご利用率が低い会員様をリストアップ→対象会員様に電話で連絡し、来店・訪問アポを

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

当社の会員様(主にファミリー層,シニア層)や新規のお客様向けに、デジタル機器関連(スマホ,PC,Net家電,アプリ,WiFi接続など)の使い方や悩みに対し、デジタルを通したより良い生活の提案、アドバイスを行います! 【業務の流れ】担当エリア内の既存会員様でご利用率が低い会員様をリストアップ→対象会員様に電話で連絡し、来店・訪問アポを

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

当社の会員様(主にファミリー層,シニア層)や新規のお客様向けに、デジタル機器関連(スマホ,PC,Net家電,アプリ,WiFi接続など)の使い方や悩みに対し、デジタルを通したより良い生活の提案、アドバイスを行います! 【業務の流れ】担当エリア内の既存会員様でご利用率が低い会員様をリストアップ→対象会員様に電話で連絡し、来店・訪問アポを

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  • 転勤なし
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

当社の会員様(主にファミリー層,シニア層)や新規のお客様向けに、デジタル機器関連(スマホ,PC,Net家電,アプリ,WiFi接続など)の使い方や悩みに対し、デジタルを通したより良い生活の提案、アドバイスを行います! 【業務の流れ】担当エリア内の既存会員様でご利用率が低い会員様をリストアップ→対象会員様に電話で連絡し、来店・訪問アポを

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  • 転勤なし
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

当社の会員様(主にファミリー層,シニア層)や新規のお客様向けに、デジタル機器関連(スマホ,PC,Net家電,アプリ,WiFi接続など)の使い方や悩みに対し、デジタルを通したより良い生活の提案、アドバイスを行います! 【業務の流れ】担当エリア内の既存会員様でご利用率が低い会員様をリストアップ→対象会員様に電話で連絡し、来店・訪問アポを

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